Chargé(e) de communication et de festivités / assistant(e) de direction - COMMUNE DE DONZERE
Référence : O026261028001072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Donzère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Prime annuelle + CNAS + Part. Employeur santé/prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Donzère recrute un(e) chargé(e) de communication et de festivités / assistant(e) de direction pour renforcer sa Direction Communication et Festivités.
Sous l'autorité de la directrice de la Communication et des Festivités, vous participez à la mise en œuvre opérationnelle de la communication municipale, à l'organisation des manifestations et cérémonies communales ainsi qu'à la continuité du secrétariat des élus.
Ce poste polyvalent associe des missions de rédaction, de gestion des supports numériques, de préparation événementielle et d'assistance administrative. Il nécessite de bonnes qualités rédactionnelles, une maîtrise des outils numériques et un sens affirmé de l'organisation et du travail en équipe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261028001072-charge-e-communication-festivites-assistant-e-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et expérience
• Formation de niveau Bac à Bac+2/3 dans les domaines de la communication, de l'assistanat administratif ou de la gestion.
• Une expérience en communication, notamment au sein d'une collectivité territoriale, serait appréciée.
• Permis B obligatoire.
Compétences et connaissances
• Excellente maîtrise de la langue française et bonnes capacités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans l'utilisation des outils numériques.
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de publication de contenus.
• Capacité à réaliser des supports de communication simples et à mettre en page des documents.
• Des connaissances en création graphique et une pratique des logiciels Adobe (notamment InDesign) seraient appréciées.
• Aptitude à organiser et suivre plusieurs activités dans le respect des délais.
• Connaissance de l'environnement territorial et des règles de communication institutionnelle appréciée.
Qualités personnelles
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
• Réactivité, polyvalence et capacité d'adaptation.
• Autonomie et sens des responsabilités dans l'exécution des missions confiées.
• Créativité, curiosité et intérêt pour les outils de communication.
• Discrétion professionnelle, confidentialité et sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour toute information sur le poste, merci de contacter : Morgane PELISSIER=+mail : morgane.pelissier@donzere.net / 04 75 49 70 51
Nous vous remercions d'adresser votre candidature uniquement via emploi-territorial -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Chargée / Chargé de communication