Gestionnaire administratif des assemblées - COMMUNAUTE AGGLO BEZIERS MEDITERRANEE

Référence : O034261027000323

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Béziers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Chef de service des Assemblées, vous assurez et coordonnez les opérations de préparation, de tenue et de suivi des instances communautaires. Vous traitez les actes administratifs de la Communauté d'Agglomération en veillant à leur régularité juridique.

Gestion et traitement des décisions et des arrêtés de la Communauté d'Agglomération,
Gestion des réunions des commissions gérées par le service des Assemblées (Conférence des Maires, CCSPL, ...),
Planification, organisation et participation aux conseils communautaires,
Pré-contrôle des projets de délibérations rédigés par les services,
Suivi de l'ensemble de la réglementation relative à l'organisation et à la composition de l'assemblée délibérante, du bureau communautaire,
Participation au développement du logiciel de gestion des actes et à la dématérialisation,
Formation des utilisateurs au logiciel de gestion des actes,
Veille documentaire relative aux actes administratifs, aux délégations de fonctions et de signature, au statut de l'élu local,...

Profil recherché

Maîtrise du fonctionnement des assemblées communautaires et des processus d'élaboration des actes administratifs de l'établissement,
Solides connaissances du fonctionnement et de l'environnement des collectivités,
Formation en droit administratif, ou expérience sur un poste similaire, souhaitée,
Capacités d'organisation et de suivi des procédures,
Compétences rédactionnelles, notamment pour les actes administratifs,
Maîtrise de l'outil informatique, traitement de texte, tableur, pratique des logiciels métiers
Rigueur et esprit de synthèse,
Discrétion et confidentialité,
Disponibilité,
Capacités d'adaptation et de travail en autonomie,
Aptitude à travailler avec les différents services de la collectivité et les élus.

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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