TECHNICIEN SYSTEME D’INFORMATION GEOGRAPHIQUE (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DAX
Référence : O040260505000417
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dax
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
RECRUTEMENT
DIRECTION INTERCOMMUNALE DES SYSTÈMES D'INFORMATION
TECHNICIEN SYSTEME D’INFORMATION GEOGRAPHIQUE (h/f)
Emploi permanent – Temps complet
Catégorie B – cadre d’emplois des Techniciens territoriaux
Le Grand Dax recrute, par voie statutaire (mutation, liste d’aptitude ou détachement) ou, à défaut, par voie contractuelle, un technicien système d’information géographique (h/f) au sein de la Direction Intercommunale des Systèmes d'Information..
Missions du poste
Dans le cadre de ses missions, l’agent assure le développement et la maintenance du système d’information géographique (SIG) ainsi que de ses applications. Il participe à la mise en œuvre de la politique communautaire, dans une logique de gestion de projet et de travail en transversalité avec les différents services. Il contribue également à la structuration et à l’organisation des bases de données géographiques et statistiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260505000417-technicien-systeme-information-geographique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
L’agent maîtrise le cadre réglementaire d’exploitation des données SIG ainsi que les techniques de numérisation et de reproduction des données. Il connaît les règles de sémiologie graphique et dispose de bases techniques en urbanisme réglementaire, voirie et réseaux (eau et assainissement, fibre optique). Il possède des connaissances en langages de requêtes et est en capacité de comprendre et de lire l’anglais technique. Il connaît également le fonctionnement des collectivités territoriales, leur organisation administrative ainsi que leur environnement.
Compétences techniques
Une maîtrise impérative des outils de traitement de l’information géographique est attendue, notamment la gamme ArcGIS (ArcGIS Pro, ArcGIS Portal, ArcGIS Online) ainsi que QGIS. L’agent dispose d’une bonne maîtrise des outils de gestion de bases de données (PostgreSQL, PostGIS, SQL). Des compétences en développement (Python, Java, PHP) ainsi qu’une connaissance des langages web (JavaScript, HTML5, CSS) sont également requises.
Qualités professionnelles
L’agent fait preuve de bonnes capacités de communication et de restitution, et sait travailler en équipe comme en collaboration avec des partenaires internes et externes. Autonome, rigoureux et organisé, il est reconnu pour ses qualités pédagogiques et sa réactivité. Il fait preuve de discrétion et respecte la confidentialité des informations traitées. Enfin, il dispose de solides capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse.
À propos de l'offre
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Les entretiens de sélection se dérouleront la semaine du 15 juin 2026
Poste à pourvoir le : dès que possible
Date début de publicité : 05/05/2026
Date limite de candidature : 05/06/2026
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat collectif de prévoyance (50 % de la cotisation due par l’agent) + CNAS+ participation à la labellisation du contrat de mutuelle santé
Les candidatures accompagnées d'un CV+ lettre de motivation doivent être déposées via notre site Internet à partir du lien suivant -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
