Agent de service et de restauration scolaire (h/f) - COMMUNE DE TRAINOU
Référence : O045260910000706
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : TraĂźnou
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- Nature de lâemploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
RĂ©munĂ©ration Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire, CNAS, participation employeur prévoyance et mutuelle ⏠brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignĂ©e
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
đœïž AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE (H/F)
Un emploi idéal pour concilier vie professionnelle et vie personnelle !
La commune recrute un(e) agent(e) de restauration scolaire pour accompagner les enfants pendant le temps du déjeuner et participer au bon fonctionnement du restaurant scolaire.
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Vous travaillez uniquement les jours dâĂ©cole
â° De 11h15 Ă 13h30
đ 4 jours par semaine â 9h00 hebdomadaires
đ« Pas de travail le mercredi
đŽ Pas de travail pendant les vacances scolaires
Un rythme particuliĂšrement adaptĂ© si vous recherchez un complĂ©ment dâactivitĂ©, un emploi compatible avec vos contraintes personnelles ou simplement un temps de travail concentrĂ© sur la pause mĂ©ridienne.
â Pourquoi rejoindre notre Ă©quipe ?
Un petit temps de travail, avec de grands avantages :
â Des horaires fixes et en pleine journĂ©e
â Un emploi concentrĂ© sur le temps scolaire
â Pas de mercredi
â Pas de vacances scolaires
â Un travail en Ă©quipe
â Un contact quotidien avec les enfants
â Un poste idĂ©al pour complĂ©ter une autre activitĂ© ou concilier emploi et vie personnelle
đ Le poste
Cadre dâemploi : Adjoint technique â catĂ©gorie C
FiliĂšre : Technique
Temps de travail : 9h00 par semaine
Horaires : 11h15 â 13h30, 4 jours par semaine en pĂ©riode scolaire
Rémunération : selon la grille indiciaire des adjoints techniques + régime indemnitaire (RIFSEEP)
đ Vous aimez le contact avec les enfants et recherchez un emploi aux horaires compatibles avec votre vie personnelle ? Rejoignez notre Ă©quipe !
đ§đ§ Vos missions
Au sein dâune Ă©quipe, vous participez au bon dĂ©roulement du temps de restauration des enfants des Ă©coles maternelle et Ă©lĂ©mentaire.
Vous serez notamment chargé(e) de :
đŽ Accompagner et servir les enfants Ă table ;
đ§œ Participer Ă la plonge et au nettoyage du matĂ©riel et des locaux du restaurant scolaire ;
đ Contribuer Ă la surveillance et au bien-ĂȘtre des Ă©lĂšves pendant le repas ;
đ§Œ Veiller au respect des rĂšgles dâhygiĂšne et de sĂ©curitĂ© ;
đ€ Travailler en Ă©quipe avec les agents du restaurant scolaire.
Profil recherché
đĄ Le profil que nous recherchons
Vous ĂȘtes :
dynamique et organisé(e) ;
Ă lâaise avec les enfants ;
capable de travailler en Ă©quipe ;
attentif(ve) aux rĂšgles d'hygiĂšne ;
fiable, discret(Ăšte) et rigoureux(se).
Une expĂ©rience en restauration, auprĂšs dâenfants ou dans lâentretien des locaux est apprĂ©ciĂ©e, mais votre motivation et votre sens du contact sont essentiels.
Les formations nĂ©cessaires pourront ĂȘtre prĂ©vues dans le cadre du poste, notamment en matiĂšre dâhygiĂšne alimentaire.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivitĂ© territoriale de France, et la plus rĂ©pandue sur le territoire. Câest une entitĂ© juridique dotĂ©e dâune personnalitĂ© morale et dâune autonomie administrative selon le principe constitutionnel que lâon appelle la libre administration des collectivitĂ©s. Cette autonomie permet Ă chaque commune, quelle que soit sa taille, dâadapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrĂ©e par le Maire. Il est lâautoritĂ© territoriale, gĂšre le budget, est lâemployeur du personnel communal et dĂ©finit la politique Ă suivre avec les Ă©lus du conseil municipal. Il est Ă©galement agent de lâĂtat pour les fonctions dâĂ©tat civil, dâordre public, dâorganisation des Ă©lections et de dĂ©livrance de titres rĂ©glementaires.
Les communes bĂ©nĂ©ficient dâune compĂ©tence gĂ©nĂ©rale pour gĂ©rer toute affaire dâintĂ©rĂȘt communal. Ainsi, les compĂ©tences dâune commune sont nombreuses et trĂšs concrĂštes. Elle gĂšre lâĂ©tat civil (naissances, mariages, dĂ©cĂšs), la voirie communale, lâentretien des Ă©coles maternelles et Ă©lĂ©mentaires et des bĂątiments publics, la propretĂ©, les espaces verts, les Ă©quipements sportifs et culturels, lâurbanisme et la maĂźtrise des sols, lâamĂ©nagement urbain, lâaction sociale via le centre communal dâaction sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, lâorganisation de lâaccueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gĂ©rer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations dĂ©finies par les Ă©lus et des besoins des habitants.
Cette diversitĂ© ouvre un large Ă©ventail de carriĂšres : mĂ©tiers de proximitĂ©, ingĂ©nierie territoriale, environnement, numĂ©rique, social, culture, urbanisme, Ă©ducation, sport, santĂ©, animation, sĂ©curité⊠Travailler dans une commune, câest choisir un cadre professionnel oĂč lâimpact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. Câest un environnement oĂč la polyvalence, la capacitĂ© dâinnovation et le sens du service sont valorisĂ©s. Que lâon contribue Ă accueillir les familles, entretenir les Ă©coles, amĂ©nager lâespace public, dĂ©velopper la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement Ă la qualitĂ© de vie du territoire et au dynamisme de la collectivitĂ©.
Ă propos de l'offre
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Candidature via Emploi Territorial ou par mail à l'adresse ressourceshumaines@mairie-trainou.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/11/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
