Régisseur des infrastructures locatives (h/f) - VILLE DE LA HAGUE

Référence : O050260528001894

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Hague
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la responsable du service Domanialité et urbanisme vous aurez en charge la gestion et la régie des hébergements touristiques sur la commune déléguée de Biville.

• Gérer l’ensemble des locations des hébergements touristiques sur la commune déléguée de Biville,
• Entretien des hébergements touristiques,
• Accueil des clients (état des lieux, informations diverses, …),
• Gérer les recettes des hébergements touristiques sur la commune déléguée de Biville,
• Assurer les relations avec les services de la mairie et les services financiers de la trésorerie,
• Tenir les caisses


CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Travail week-ends et jours fériés,
• Horaires décalés,
• Très grande disponibilité.

Profil recherché

• Niveau CAP/BEP,
• Bonne connaissance de l’utilisation de l’informatique et aptitude à d’adapter à l’utilisation de logiciels spécialisés,
• Avoir une très bonne connaissance du fonctionnement d’une régie municipale
• Sens du contact avec le public, bon relationnel et bonne présentation,
• Bon esprit d’initiative,
• Disponibilité et discrétion
• Organisation méthodique du travail,
• Possession du permis B,
• Autonome,
• Maitrise de la langue anglaise appréciée

Qui sommes-nous ?

Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.

À propos de l'offre

  • Avantages : participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale.

    Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
    Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
    Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
    8 rue des Tohagues - BP 217 – Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de gestion locative

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