Adjoint d'animation numérique - conseiller numérique - MAIRIE DE FOURMIES
Référence : O059260702002120
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fourmies
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Projet REV3 de la ville de Fourmies, le Tiers-Lieu "Le Central", œuvre pour l'inclusion numérique de toutes et tous.
Le tiers-lieu se déploie également en version mobile grâce à la " Fourmilière", une camionnette mobile qui se déplace sur
le territoire de la Communauté de Communes Sud Avesnois ( sensibilisation, information, animation d'ateliers) afin de se
rapprocher davantage des habitants les plus écartés.
L'adjoint d'animation - conseiller numérique devra accompagner la montée en compétence numérique de tous publics (toutes
générations enfants, personnes âgées, tous niveaux y compris public très éloigné du numérique).
Sous la responsabilité de la Directrice de la TRI et du chargé de projets numériques, vous êtes intégré à une équipe de
2 adjoints d'animation et d'un animateur qui coordonne.
Vos missions principales seront orientées vers l'animation des ateliers du Tiers-Lieu Solidaire en faveur de l'inclusion
numérique et les activités de conception et de fabrication numériques.
Sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique et favoriser les usages citoyens.
Aider à l'autonomie des usagers.
Plus opérationnellement, vos missions consisteront à :
- Accueillir et informer les usagers sur les différents aspects du numérique : Informatique - tablette - smartphone,
- Sensibiliser au numérique à l'appui des logiciels et machines du L@bo,
- Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles,
- Répondre aux besoins des usagers,
- Participer à l'animation des ateliers thématiques numériques soit dans les locaux du Central soit en mode mobile en se
déplaçant sur le territoire via la "Fourmilière".,
- Rediriger les usagers vers d'autres structures si besoin,
- Accompagner les usagers individuellement ou en groupe,
- Participer à la préparation des déplacements du tiers-lieu mobile.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme idéalement dans le domaine du numérique, vous êtes passionnés par le numérique,
l'environnement des makers, le DIY, la réparation...
Vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine de l'animation et/ou de la formation numérique ou
un stage réussi avec une forte envie d'apprendre.,
Vous possédez obligatoirement le permis B et vous vous sentez à l'aise avec la conduite d'un véhicule utilitaire,
Vous avez le sens de l'accueil et le goût du contact,
Vous avez la capacité de vous adapter à des publics variés,
Vous êtes pédagogue,
Vous maîtrisez l'outil informatique et des logiciels de base,
Vous êtes organisé et rigoureux,
Vous avez des capacités d'expression écrite et orale,
Bon esprit d'équipe.
La certification PIX serait un plus.
Les conditions du poste : Le Central est ouvert du lundi au samedi, avec une nocturne le mardi jusqu'à 21h.
Poste basé à Fourmies avec des déplacements à prévoir sur tout le territoire de la Communauté de Communes Sud
Avesnois.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Mairie de Fourmies
Service des ressources humaines
3 place de Verdun
596110 FOURMIES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de mission numérique
