Directeur Général des Services (H/F) - Commune de L'AIGLE
Référence : O061261027001322
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Aigle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire, RIFSEEP, prime de fin d'année, CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de L'AIGLE (Orne), 8 000 habitants, située à 130 km de Paris, Ville labellisée "Petites Villes de Demain" recrute son Directeur Général des Services (H/F)
Collaborateur direct du Maire et des élus, vous contribuerez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration des projets municipaux.
Vous dirigerez les services municipaux et piloterez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Vous formaliserez et mettrez en œuvre la politique Ressources Humaines de la collectivité.
Vous mettrez en œuvre la stratégie financière et budgétaire de la commune.
Vous assurerez le rôle d'interlocuteur avec les partenaires institutionnels et les organismes privés identifiés dans le cadre de la convention « Petites Villes de demain ».
Vous assurerez l'expertise et le conseil aux élus ainsi qu'une veille juridique de l'ensemble des actes administratifs et des procédures.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Communauté de Communes pour tous les projets structurants de la collectivité.
Vous pilotez et accompagnez l'évolution de l'organisation des services en cohérence avec les orientations stratégiques définies par la municipalité.
Vous supervisez et mettez en œuvre la stratégie financière et budgétaire de la commune en garantissant la sécurité juridique, financière et économique des décisions.
Vous dirigez, vous mobilisez et optimisez les services municipaux.
Profil recherché
De formation supérieure, vous disposez de solides connaissances juridiques et maîtrisez les procédures administratives et financières. Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans les collectivités territoriales, dans les services de l’État, ou auprès d’acteurs institutionnels.
Vous faites preuve d'une grande aptitude à l'encadrement et au management, de méthode, d'anticipation et de dynamisme.
Vous devrez faire preuve de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.
Disponible, vous savez vous adapter aux exigences de la collectivité, notamment en ce qui concerne le rythme de travail.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à :
Madame le Maire
Place Fulbert de Beina
CS 40117
61303 L'AIGLE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/12/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
