Mécanicien - MAIRIE DE LIEVIN
Référence : O062261026000525
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Liévin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Centre Technique Municipal de la Ville de Liévin et sous l'autorité du responsable du garage municipal, vous assurez l'entretien, la maintenance et la réparation du parc automobile de la collectivité.
Garant de la disponibilité et de la sécurité des véhicules municipaux, vous intervenez sur l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative, participez au diagnostic des pannes et contribuez au bon fonctionnement du parc roulant de la Ville.
• Réaliser les opérations d'entretien courant et périodique des véhicules légers, utilitaires et engins de la collectivité.
• Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et électroniques.
• Assurer les réparations et remplacements des pièces défectueuses.
• Contrôler l'état général des véhicules et veiller à leur conformité réglementaire.
• Préparer les véhicules aux contrôles techniques et assurer le suivi des observations.
• Participer à la gestion préventive du parc automobile afin de limiter les immobilisations.
• Assurer le suivi des interventions réalisées et renseigner les documents de maintenance.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de l'atelier.
• Participer à la gestion et au suivi du stock de pièces détachées et consommables.
• Participer à l'entretien du matériel motorisé utilisé par les services municipaux.
• Assurer ponctuellement des dépannages ou interventions sur le terrain.
• Contribuer aux opérations logistiques du Centre Technique Municipal en cas de nécessité.
• Participer à la continuité du service public lors d'événements exceptionnels (intempéries, manifestations, interventions d'urgence).
Profil recherché
CAP, BEP ou Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Automobiles ou formation équivalente.
Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la mécanique automobile et disposez de solides compétences en diagnostic et réparation de véhicules.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien et de réparation mécaniques, électriques et électroniques des véhicules modernes. Des connaissances en maintenance des véhicules utilitaires, poids lourds ou engins seraient particulièrement appréciées.
Rigoureux(se) et autonome, vous savez organiser votre travail, diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre réactivité et votre capacité à intervenir dans des délais compatibles avec les besoins des services utilisateurs.
Vous aimez exercer vos missions dans un environnement professionnel exigeant et avez le sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet.
Permis B indispensable
Rattachement : Direction du patrimoine et cadre de vie – département espaces publics
CANDIDATURES :
Par voie postale :
A Monsieur le Maire de Liévin
Centre administratif Les Grands Bureaux
45 rue Edouard Vaillant - CS 30049
62801 LIEVIN CEDEX
Ou par mail : recrutement@lievin.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
