Evaluateur Pôle adulte Maison Départementale des Personnes HANDICAPEES
Référence : O063260921000201
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Groupements d'intérêt public
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre des missions de la MDPH et sous l'autorité de la Coordonnatrice des Équipes pluridisciplinaires, cheffe du service évaluation, vous collaborez aux missions d’évaluation des besoins de compensation des personnes adultes en perte d’autonomie, au sein d’une équipe de professionnels complémentaires et dans le cadre des dispositions prévues par la Loi du 11 février 2005. Vous êtes tout particulièrement positionné sur l’évaluation de l’Allocation Adulte Handicapé (AAH).
Votre mission principale sera de participer à l’évaluation des demandes d’Allocation Adulte Handicapé (AAH) :
• Evaluer en équipe pluridisciplinaire les situations sur pièces ou en entretien médico-social (téléphonique ou physique) avec rédaction d’une fiche de synthèse. Cela consistera notamment à :
* Déterminer le taux d’incapacité,
* Evaluer la restriction substantielle et durable d’accès à l’emploi (RSDAE)
* Evaluer l’éligibilité aux autres prestations pouvant être attribuées (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), Carte Mobilité Inclusion (CMI)…)
• Etablir si nécessaire des liens avec les différents partenaires susceptibles de contribuer à l’étude des dossiers ou au suivi des personnes concernées
• Contribuer à l’élaboration du plan personnalisé de compensation
Une grande partie de votre temps de travail sera consacré à des entretiens (physique ou téléphonique) avec des usagers sollicitant l’Allocation Adulte Handicapé.
Profil recherché
Diplôme d'études supérieures de niveau BAC+3
Expériences professionnelles souhaitée : dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de maintien dans l'emploi
1 – Connaissances professionnelles
Maitrise de l’outil informatique et des systèmes d’information
Règles d’éthique et de déontologie du travail social
Cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale
Dispositifs et acteurs du médico-social, de l’insertion professionnelle
Techniques d’entretien d’aide à la personne et écoute active
Droits et prestations en faveur des personnes en perte d’autonomie et leurs aidants
2 – Compétences techniques
Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents
Conduire un entretien à nature sociale et analyser la nature de la demande
Prendre les mesures appropriées en cas de situation d'urgence
Qualités rédactionnelles
Animation et gestion de projets
Logiciel bureautiques et action sociale (Iodas)
3 – Aptitudes professionnelles
Aptitude au travail en équipe et aux relations partenariales
Sens du service public et de la qualité de la réponse à l’usager
Adaptabilité
Autonomie
Esprit d’analyse
Qualité relationnelles, capacités d’écoute et de dialogue
Organisation et gestion des priorités
Fiabilité et discrétion
Qui sommes-nous ?
La Maison départementale des personnes handicapées du Puy de Dôme (MDPH 63) est au cœur des politiques départementales dans le champ de l’autonomie, au travers de ses missions d’évaluation, d’accueil, d’orientation des personnes en situation de handicap.
Elle examine environ 40.000 demandes de compensation chaque année, et s’investit dans l’élaboration du « projet de vie » des demandeurs.
Les missions principales de la MDPH 63 se caractérisent par l’information et l’accueil du public autour des questions liées au handicap, l’étude des dossiers MDPH des personnes en vue d’établir les plans d’aide décidés par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).
Groupement d’intérêt public, la MDPH dispose d’un organe décisionnel propre présidé par le Président du conseil départemental, et de son propre budget. Elle est fonctionnellement rattachée au Département et à son pôle solidarités.
La MDPH réalise ses missions en coopération étroite avec ses partenaires (Conseil départemental, Éducation nationale, Caisse d’allocations familiales, Pôle emploi, Agence régionale de santé, villes, ESMS…) avec lesquels elle travaille notamment sur la mise en œuvre des droits.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Tout renseignement complémentaire peut être pris auprès de Mme Lucile DUCOING, Responsable accès aux droits et parcours usagers - 04.73.42.24.55 - lucile.ducoing@puy-de-dome.fr
ou Mme Emilie HAUSTETE, Cheffe de service évaluation - 04.73.74.51.45 - emilie.haustete@puy-de-dome.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 16/11/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
