Responsable de gestion comptable - MAIRIE DE TRUCHTERSHEIM
Référence : O067261012000514
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Truchtersheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes et le suivi des baux communaux. Contribue à l'élaboration du budget et à des missions de contrôle de gestion.
Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes:
- réceptionne, vérifie et classe des pièces comptables. Prépare les mandatements de recettes, saisit des facture et des mandats.
- Assure l'exécution comptable des marchés.
- Prépare et suit les lignes de crédits et différents états.
- Gère les relations avec les fournisseurs et la trésorerie.
- Encaissement des redevances liées aux taxis, publicités, antennes.
Contribuer à l'élaboration du budget et à des missions de contrôle de gestion:
- Participe au processus de préparation budgétaire.
- Élabore et suit des tableaux de bord de contrôle de gestion.
Suivre les baux communaux et la concession des cimetières:
- Est responsable des baux communaux, de la facturation et encaissements des loyers.
- Suit les concession des cimetières.
Moyens généraux:
Prend en charge le recensement des besoins et les achats de fournitures pour la collectivité.
Profil recherché
Connaissances de l'ensemble des règles comptables.
Connaissances de la législation du funéraire.
Maîtrise des techniques de recherche documentaire.
Rigueur et capacité d'organisation.
Connaissances de la commande publique et des procédures de dépenses publiques.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à M. le Maire de Truchtersheim.
Elles peuvent être transmises:
- sur le site emploi-territorial
- par mail à: mairie@truchtersheim.fr
- par voie postale: Mairie de Truchtersheim 32 rue des Romains 67370 TRUCHTERSHEIM -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de la comptabilité publique
