Gestionnaire RH Paie et Carrière Clermont Ferrand - CENTRE DE GESTION UNITE INTERIM
Référence : O069260922001375
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Autres Collectivités territoriales
- Localisation : Clermont-Ferrand
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Région AURA site Clermont Ferrand recherche un / une gestionnaire Carrière et Paie pour un remplacement de 7 mois. Profil RH et expériences souhaitées dans la fonction publique territoriale.
- Missions : jusqu’en décembre 2026 :
1. ABSENTEISME :
o Congé Maladie Ordinaire : saisie dans le logiciel métier des arrêts maladie, établissement des arrêtés et des courriers d’information passage à 1/2 traitement
o Temps Partiel Thérapeutique : traitement des demandes de TPT en application de la procédure interne
o Congé Longue Maladie/Congé Longue Durée : traitement des demandes de renouvellement
o Travail en binôme avec une gestionnaire pour acquérir les connaissances sur ces dossiers puis traiter en autonomie les dossiers plus complexes d’absentéisme
o Préparation et envoi des courriers de demande d’intention aux agents.
2. PAYE-CARRIERE :
o Saisir le télétravail dans les logiciels métier
o Traiter les demandes de temps partiel et les créations de nouvel agent pour le siège (création badge/demandes accès divers etc)
o Gérer les diverses campagnes (supplément familial de traitement, Forfait Mobilité Durable…).
A compter du 01/01/2027 :
o Gestion intégrée d’un portefeuille agent (environ 185) en matière de paye-carrière-absentéisme
Profil recherché
Profil RH et expériences souhaitées dans la fonction publique territoriale.
Formation en interne prévue avec le logiciel ASTRE.*
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 7 mois
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à interim@cdg69.fr ou caroline.beauplet@cdg69.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/11/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
