PHOTOGRAPHE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE

Référence : O074260716002277

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Annecy
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?

La Direction des Grands Evènements, de la Communication et du Rayonnement du Territoire, recherche pour l'Unité productions et visibilité, un(e) Photographe.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur de la Communication, le/la Photographe est en charge de réaliser des reportages photos-vidéos et assurer la gestion des fonds photothèque et vidéothèque.
A ce titre, vos missions sont :
En binôme, sein de la Direction des grands événements, communication et rayonnement du territoire, et, sous l'autorité fonctionnelle du Cabinet du Président et du service du protocole :
- Réaliser tous types de prises de vues photo/vidéo,
- Réaliser des scénarios et des montages vidéo,
- Organiser le tri, indexer les photos et vidéos, alimenter les bases de données,
- Archiver les images, clichés et vidéos,
- Mettre à disposition, dans les formats requis, l'ensemble des images au sein de la photothèque/vidéothèque propre au Conseil Départemental
- Diffuser sur les productions photo/ vidéo via les réseaux sociaux s/c de la community manager de la direction,
- Sélectionner, trier et mettre à disposition des fichiers correspondants, dans les délais requis pour répondre aux besoins des services en interne (ex: cabinet du président, relations presse) ou des demandes externes, en informant sur les contraintes (droits à respecter, crédits à mentionner, etc)
- Participer à des événements d'animation, à la préparation des demandes d'objets promotionnels, à la gestion de stocks, à l'installation de matériel ou de signalétiques sur des opérations ponctuelles extérieures.

Le Département attend votre candidature avant le 25/10/2026.

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Profil recherché

Vous maîtrisez la législation relative aux prises de vues et à leur diffusion, ainsi que les techniques d'archivage et d'indexation des photographies. Vous possédez une bonne maîtrise des outils numériques, notamment des logiciels de traitement d'images tels que Photoshop, et la connaissance d'un logiciel de montage vidéo (notamment Final Cut Pro) constitue un atout. Une connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités publiques et de la vie du territoire est également attendue. Rigueur, sens du détail, précision, diplomatie et discrétion sont des qualités essentielles pour ce poste.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Olivier AYET

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/11/2026

  • Photographe

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