Professeur de piano (H/F) - Mairie de MAUREPAS
Référence : O078260713000075
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maurepas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Maurepas, « Ville à la campagne » de 20 000 habitants, située entre Versailles et Rambouillet, membre de l’agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, comptant 450 agents au sein de sa collectivité, recrute son/sa :
ATEA – Professeur de piano et accompagnateur piano (H/F)
Temps complet
Rattaché(e) au directeur du Pôle Culture, vous faites partie de l’équipe pédagogique du conservatoire de musique et d’art dramatique. Votre action s’inscrit dans le cadre du projet d’établissement.
Vos missions se répartissent en deux volets :
- enseignement du piano (11 heures hebdomadaires)
- accompagnement des ensembles vocaux et des classes d’instrument (9 heures hebdomadaires)
Vous assurez l’enseignement du piano en direction des élèves du 1er au 3e cycle, ainsi que des élèves en parcours accompagné.
Vous apportez votre soutien et votre contribution artistique et pédagogique active au professeur responsable des ensembles vocaux, ainsi qu’aux professeurs d’instrument et à leurs élèves du 1er au 3e cycle et du parcours accompagné. Votre emploi du temps hebdomadaire s’organise entre « heures fixes » (ensembles vocaux, chant) et « heures mobiles » (instruments).
Vous développez la curiosité artistique et l’engagement des élèves. Vous assurez ou participez à leur orientation et leur évaluation. Vous prenez part à toutes les activités liées à vos missions (actions de diffusion, réunions pédagogiques, temps d’évaluation, etc.). Vous participez activement aux échanges avec l’ensemble de l’équipe pédagogique.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de professeur de piano et possédez une expérience confirmée dans l’enseignement de la discipline ainsi qu’une expérience d’accompagnateur-trice. Vous possédez une large connaissance du répertoire de votre discipline, dans une diversité d’époques et d’esthétiques. Vous savez mobiliser vos connaissances et votre savoir-faire en matière de méthodes et techniques pédagogiques, et les ajuster en fonction des élèves (projet, âge) et des contextes d’apprentissage. Vous développez une culture active de votre discipline, et assurez une veille et un perfectionnement de votre pratique artistique et pédagogique. Vous appréciez vous engager dans la réalisation de projets artistiques et pédagogiques, en collaboration avec des professeurs d’autres disciplines (musique et théâtre). Vous avez le sens du travail en équipe, êtes disponible, et possédez de réelles qualités relationnelles avec tout type de public (enfants, adolescents, adultes).
En rejoignant la collectivité de Maurepas, vous bénéficierez d’un régime indemnitaire incluant une prime annuelle.
Conditions de recrutement :
Catégorie B – Cadre d’emplois des Assistants territoriaux d’enseignement artistique
Horaires de travail : temps complet (20h hebdomadaires)
Jours de travail : mercredi et samedi, ainsi qu’un troisième jour (idéalement le vendredi)
Contrat : Titulaire ou à défaut contractuel
Poste à pourvoir : au 1er septembre 2026
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
2 place Auxois
78315 MAUREPAS CEDEX ou par mail à l'adresse suivante:
drh@maurepas.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/09/2026
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Enseignante / Enseignant
