GESTIONNAIRE URBANISME ET FINANCES (H/F) - Mairie d'AIGREMONT
Référence : O078261027001628
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aigremont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Aigremont est une commune d’environ 1100 habitants principalement résidentielle, située dans un environnement préservé. La commune participe aux bassins de vie de Chambourcy, Saint-Germain-en-Laye et Poissy.
Afin de renforcer son équipe administrative, la commune recherche un(e) Gestionnaire Urbanisme et Finances. Polyvalent(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un fort sens du service public, vous assurez le suivi des dossiers d'urbanisme ainsi que la gestion financière et comptable de la collectivité.
Rattaché(e) à la secrétaire générale de Mairie, vous assurez la gestion et le suivi des activités liées à l'urbanisme ainsi qu'à l'exécution budgétaire et comptable de la commune. Nous recherchons une personne curieuse, enthousiaste, rigoureuse et motivée pour les missions suivantes :
Urbanisme
• Accueillir, informer et orienter les administrés sur les démarches d'urbanisme ;
• Réceptionner, enregistrer et suivre les demandes d'autorisations d'urbanisme (certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, permis d'aménager, etc.) ;
• Vérifier la complétude des dossiers et assurer leur transmission aux services instructeurs ;
• Assurer le suivi des procédures et le respect des délais réglementaires ;
• Préparer les courriers, arrêtés et documents administratifs liés aux autorisations d'urbanisme;
• Assurer le suivi administratif des dossiers et les relations avec les partenaires extérieurs ;
• Participer à la mise à jour et au suivi des documents d'urbanisme.
Finances et comptabilité
• Réaliser les demandes de devis auprès des prestataires et fournisseurs ;
• Établir les bons de commande ;
• Assurer l'engagement et le suivi des dépenses ;
• Assurer le suivi de la facturation et des recettes ;
• Préparer les mandats et titres de recettes ;
• Participer au suivi de l'exécution budgétaire ;
• Mettre à jour les tableaux de bord de suivi financier ;
• Participer à la préparation budgétaire et aux opérations de clôture comptable ;
• Assurer les relations courantes avec le comptable public.
Les missions seront susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service.
Profil recherché
De formation Bac à Bac +2 dans les domaines de la gestion administrative, de la comptabilité, des finances publiques ou du droit, vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'une collectivité territoriale ou d'un environnement administratif similaire.
Vous appréciez les postes polyvalents qui nécessitent à la fois rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle vous permet d'accompagner et de renseigner les administrés avec professionnalisme, tout en entretenant des échanges efficaces avec les différents partenaires de la collectivité.
Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la préparation de courriers, d'actes administratifs et le suivi de dossiers réglementaires. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et faites preuve de méthode dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de la comptabilité publique et des procédures d'urbanisme serait particulièrement appréciée. Toutefois, au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée, curieuse et désireuse de s'investir durablement au sein d'une collectivité à taille humaine.
Vos atouts pour réussir sur ce poste
• Vous faites preuve de rigueur et d'un sens aigu de l'organisation ;
• Vous savez travailler de manière autonome tout en vous intégrant facilement à une petite équipe ;
• Vous appréciez la polyvalence et la diversité des missions ;
• Vous disposez d'un réel sens du service public et de la discrétion professionnelle attendue en collectivité ;
• Vous êtes force de proposition et avez envie de contribuer activement à la vie de la commune.
DIVERS
Poste basé à Aigremont entre Chambourcy et Poissy, desservi par les autoroutes A13 et A14.
Poste permanent à temps complet 37h hebdo (25 CA + 12 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Participation employeur à la prévoyance santé et comité d’action sociale (CNAS)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation ou postuler en ligne
5 place du Château
78240 AIGREMONT
dgs@aigremont-78.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/12/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
