Médiathécaire (h/f) - Mairie de BRIIS-SOUS-FORGES
Référence : O091260629000955
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Briis-sous-Forges
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Responsable de la Médiathèque, la/le Médiathécaire participe à l’achat, au renouvellement et à la programmation des produits culturels proposés par l’établissement. A l’écoute, la/le Médiathécaire accueille, oriente et conseille les différents publics en fonction de leurs attentes ou de leurs recherches.
- Accueillir les publics de la Médiathèque, en groupe, en individuel et lors d’événements spécifiques en créant un contact de qualité.
- Préparation des commandes, réception, catalogage, rangement, entretien, valorisation des fonds, désherbage, conservation.
- Nourrir les partenariats de la Médiathèque en lien avec la responsable de la structure : scolaires, culturels, associatifs, etc.
- Valoriser les rendez-vous culturels au programme et y participez (rencontres d’auteurs, expositions, etc.).
Profil recherché
Vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
- Une très bonne culture générale et une appétence forte pour la lecture ;
- Une bonne compréhension des enjeux de territoire en termes d’accès à la culture et de lecture publique ;
- Une maîtrise de l’informatique documentaire, bureautique et des outils multimédias ;
- Des qualités orales certaines, des qualités rédactionnelles seraient un plus.
Savoir-être
- Rigueur, méthodologie et sens de l’organisation
- Dynamisme, innovation et créativité
- Faculté d’adaptation aux publics et à l’organisation fluctuante d’un espace culturel
- Sens du service public, de l’accueil et de l’animation
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
- Disponibilité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 3 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Libération
91640 BRIIS SOUS FORGES -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Bibliothécaire
