Coordinateur des activités sportives (h/f) - Mairie de SAVIGNY-SUR-ORGE
Référence : O091261027001470
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Savigny-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable adjoint du service Sports, vous participez à la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité et assurez la coordination administrative de plusieurs dispositifs d'animation sportifs.
MISSIONS / ACTIVITES :
Coordination les activités sportives municipales :
- Piloter et organiser :
- les interventions EPS sur le temps scolaire : collaboration avec les l’inspection académique et les enseignants
- les interventions sportives périscolaire : collaboration avec le service enfance et les directeurs ACM ainsi que les maisons de quartiers.
- les animations sportives organisées par la ville : Savoir nager, Midis sports, Estivale des sports, activités séniors, Ecole Municipale des Sports, Cross des écoles, Semaine Tous au sport, Ateliers Baby gym, sports quartiers avec les centres sociaux, stages sportifs vacances…
- Encadrer les ETAPS
Participation au bon déroulement des évènements sportifs :
- Mettre en œuvre des activités sportives : planning, lien avec les acteurs, partenaires, gestion du matériel sportif pédagogique
- Animer et coordonner les intervenants sportifs en veillant à la qualité pédagogique des actions proposées
- Assurer la gestion, l’organisation et la planification des interventions sportives à destination des différents publics scolaires, adultes, séniors…
- Développer et structurer des nouveaux projets d’animation répondant aux besoins des différents publics (jeunes, adultes, seniors)
- Favoriser l’accès à la pratique sportive pour tous en proposant des actions inclusives et adaptées
- Garantir la sécurité des participants et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
PROFILS RECHERCHES :
- Titulaire d’un diplôme d’ETAPS, BPJEPS APT ou DEJEPS
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des méthodes de projet et démarches participatives et d’animation
- Bonne maîtrise des outils informatiques : Word et Excel
- Doté d’un bon relationnel, organisé et rigoureux
- Détention du permis B
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la ville :
www.savigny.org -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable des activités physiques et sportives
