Enseignant Alto (h/f) - Tremblay-en-France
Référence : O093260626000792
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tremblay-en-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Enseignant Alto (h/f)
Au sein de la direction des Affaires culturelles et de l'Éducation populaire, sous l'autorité du directeur de L'Odéon / Conservatoire et en collaboration avec le responsable du département « Cordes frottées », votre mission consiste à assurer l'enseignement de l'alto en intégrant une équipe pédagogique composée de 32 professeurs au sein d'un conservatoire à rayonnement communal de musique et de danse.
Vos activités :
- Enseignement de l'alto en direction d'élèves de 1er et 2e cycles (6h30) et de quelques élèves de violon
- Enseignement de l'alto dans le cadre d'un dispositif d'orchestre au collège avec un groupe de
6 élèves maximum (1h30)
- Organisation et suivi des études des élèves
- Evaluation des élèves
- Participation à la vie du conservatoire (concert des élèves, projets pédagogique...)
- Participation aux réunions pédagogiques et être force de propositions
- Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique artistique
Votre profil :
- Titulaire du diplôme d'Etat de préférence
- Expérience pédagogique en direction des enfants, adolescents et adultes
- Aptitude à s'adapter au rythme de l'élève et prendre en compte son potentiel et ses difficultés
- Capacités relationnelles et sens de l'écoute
- Goût pour les travail en équipe et la transversalité
- Capacité à travailler au contact de la population, disponibilité, dynamisme
Spécificités liées au poste :
- Poste à temps non-complet : 8/20e - 8h00
- Sur 2 jours dont obligatoirement le mercredi matin (OAE au collège)
- Poste à pourvoir à partir du 01 septembre 2026
Cadre d'emploi :
- Filière Culturelle
- Catégorie B
- Cadre d'emploi des assistants d'enseignement artistique
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Complément de rémunération - Participation mutuelle et prévoyance - Restaurant municipal
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV,
À l'attention de
Madame La Maire de Tremblay-en-France
À l'adresse suivante :
recrutement@tremblayenfrance.fr
Merci de préciser la référence de l'offre : 2026-ALTO
Au sein de la direction des Affaires culturelles et de l'Éducation populaire, sous l'autorité du directeur de L'Odéon / Conservatoire et en collaboration avec le responsable du département « Cordes frottées », votre mission consiste à assurer l'enseignement de l'alto en intégrant une équipe pédagogique composée de 32 professeurs au sein d'un conservatoire à rayonnement communal de musique et de danse.
Profil recherché
Vos activités :
- Enseignement de l'alto en direction d'élèves de 1er et 2e cycles (6h30) et de quelques élèves de violon
- Enseignement de l'alto dans le cadre d'un dispositif d'orchestre au collège avec un groupe de
6 élèves maximum (1h30)
- Organisation et suivi des études des élèves
- Evaluation des élèves
- Participation à la vie du conservatoire (concert des élèves, projets pédagogique...)
- Participation aux réunions pédagogiques et être force de propositions
- Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique artistique
Votre profil :
- Titulaire du diplôme d'Etat de préférence
- Expérience pédagogique en direction des enfants, adolescents et adultes
- Aptitude à s'adapter au rythme de l'élève et prendre en compte son potentiel et ses difficultés
- Capacités relationnelles et sens de l'écoute
- Goût pour les travail en équipe et la transversalité
- Capacité à travailler au contact de la population, disponibilité, dynamisme
Spécificités liées au poste :
- Poste à temps non-complet : 8/20e - 8h00
- Sur 2 jours dont obligatoirement le mercredi matin (OAE au collège)
- Poste à pourvoir à partir du 01 septembre 2026
Cadre d'emploi :
- Filière Culturelle
- Catégorie B
- Cadre d'emploi des assistants d'enseignement artistique
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2026
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Enseignante / Enseignant
