Un professeur et accompagnateur de Piano et Piano Jazz A (h/f) - L'Ile-Saint-Denis
Référence : O093261020000420
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Île-Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un.e professeur.e et accompagnateur.trice de Piano et Piano Jazz
A temps non complet (17h hebdomadaire)
Sous la responsabilité de la Directrice de l’Ecole des Arts, vous serez chargé(e) de l'enseignement du piano et de l’accompagnement
Missions :
• Enseigner le piano et ses divers répertoires
• Accompagner les élèves des diverses classes instrumentales (permanence hebdomadaire, auditions, projets, décloisonnement)
• Accompagner et évaluer les élèves dans leur parcours à l’Ecole des Arts
• S’impliquer dans les projets pédagogiques à dimension collective
• Participer aux différentes réunions pédagogiques
Profil recherché
Profil recherché :
• Qualités pédagogiques et goût pour la transmission
• Goût pour l’accompagnement et connaissance de répertoires variés
• Qualités relationnelles avec les élèves, les familles et les collègues
• Capacité d’adaptation et d’intégration dans une équipe pédagogique
• Ouverture à la diversité des profils d’élèves
• Goût pour les projets interdisciplinaires et les pratiques collectives
• Aisance avec l'outil informatique
Expérience et qualifications attendues :
• Titulaire du Diplôme d’État de l’enseignement du piano et/ou expériences musicales et
pédagogiques
• Expérience de la pédagogie et des établissements d'enseignement artistique
• Expérience de l’accompagnement
• Sens du travail en équipe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue Méchin
93450 L ILE ST DENIS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/12/2026
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Enseignante / Enseignant
