Chargé de mission suivi des commissions municipales (h/f) - Ivry-sur-Seine
Référence : O094260724002108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste pivot dans la mise en oeuvre du projet municipal
Rattaché.e au Directeur de cabinet, en lien étroit avec les élu.e.s et la Direction générale, vous assurerez le suivi des commissions municipales « la ville qui émancipe » et « la ville qui débat », et leurs champs de politiques publiques (éducation, restauration scolaire, culture, sport, petite enfance, jeunesse, finances, RH…), dans le cadre du projet municipal. A ce titre, vous garantirez la cohérence des politiques mises en oeuvre par les directions et services de la ville et faciliterez le travail transversal entre les services, la Direction générale et les élu.e.s.
Suivre les commissions municipales
En lien avec les Président.e.s de commissions et la Direction générale, vous organiserez les réunions et veillerez au suivi des orientations qui y sont données.
Contribuer à la coordination élu.e.s, direction générale, directions
Dans les champs de politiques publiques traitées par les commissions municipales dont vous serez référent.e, vous coordonnerez les suites à donner en assurant le lien entre les élu.e.s, la Direction générale et les directions concernées, et notamment la direction de la communication, préalablement aux séquences d’information et de communication à la population sur ces actions.
Vous suivrez le travail des Missions d’Information et d’Évaluation (MIE) portant sur les champs de politiques publiques sur lesquelles vous travaillerez.
Référent.e supra communal des relations institutionnelles
Vous serez partie prenante du dialogue entre la Ville, les élu.e.s et leurs partenaires institutionnels (collectivités, organes de coopération intercommunale…) ou associatifs. Vous mènerez un travail de veille sur les innovations portées par d’autres collectivités dans les champs de politiques publiques qui vous concernent.
Profil recherché
Titulaire du grade d’attaché, et/ou diplômé d’un diplôme de niveau bac+3 à 5, vous savez identifier les enjeux politiques territoriaux et nationaux ; vous maitrisez les politiques publiques territoriales et leurs procédures administratives. Vous saurez impulser des dynamiques de travail collectives. Vous témoignez de curiosité et de rigueur intellectuelle ; vous avez des compétences rédactionnelles et de synthèse. Vous saurez faire preuve de discrétion et respecter les décisions.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rejoignez Ivry-sur-Seine !
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/09/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
