Référent de quartier (h/f) - Ivry-sur-Seine
Référence : O094261019000612
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché.e à la Direction de la Démocratie et de l’Action Citoyenne, vous mettez en œuvre la politique municipale visant à développer la démocratie de proximité.
L'espace Gérard Philipe, propose aux habitant.es d'initier et de participer à des démarches d'éducation populaire et de savoirs partagés par des expositions, des rencontres-débats et l'accueil de groupes, afin de penser et faire la ville ensemble.
Vous évoluerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe composée d'un.e responsable de service, de 2 autres référent.es de quartiers, de 2 chargé.es des publics, d'un.e agent.e d'accueil et d'un.e gestionnaire administrative.
Vous préparerez, co-animerez et suivrez les rencontres des instances de participation citoyennes et participerez à créer du lien entre les projets des directions et services municipaux, les habitant.es et associations, et les élu.es délégué.es au quartier et à la participation citoyenne.
Vos missions seront les suivantes :
* Animer les Comités de Quartiers et réflexions sur les transformations à apporter
* Rédiger les comptes rendus analytiques et opérationnels des Comités de Quartiers
* Accompagner et conseiller les élus délégués de quartiers
* Préparer, suivre et organiser des suites à donner à toutes les initiatives avec les habitants du quartier, dont celles issues des instances de participation citoyenne
* Contribuer à l'émergence d'initiatives visant à créer du lien social, en travaillant de manière participative avec les habitants, associations et services municipaux.
* Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des démarches de démocratie participative en collaboration avec les autres directions (dont le budget participatif et l'assemblée citoyenne en devenir...)
Profil recherché
Votre profil :
* Titulaire d'un diplôme bac+3 minimum
* Maîtrise de la démarche de développement social territorial
* Maîtrise de la méthodologie de projet et les enjeux de la démocratie participative
* Connaissances générales en urbanisme et espace public
* Connaissances des associations et de la participation citoyenne
* Goût du travail de terrain
* Sens de l'écoute et du dialogue
* Bonne aisance rédactionnelle (analytique et synthétique)
* Savoir s'adapter aux différents publics
* Avoir le sens du travail en équipe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rejoignez Ivry-sur-Seine !
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/01/2027
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Médiatrice / Médiateur