Assistant de rédaction et de diffusion (h/f) - Vincennes

Référence : O094261027000920

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vincennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Position au sein de l’organigramme :
Rattaché au responsable de la rédaction au sein de la Direction de la Communication et des Relations publiques

Catégorie - Grade : C (filière administrative)

Lieu d’affectation : Hôtel de ville de Vincennes

Spécificités du poste : missions de diffusion de documents pouvant nécessiter le port de charges légères et l’emploi ponctuel d’un vélo-cargo pour la livraison de sites distants.

MISSION

- Assister le responsable de la rédaction dans le cadre des missions concourant à l’élaboration et la diffusion du magazine municipal Vincennes info,
- Coordonner les pages publicitaires dans les différents supports de communication de la ville,
- Assurer la diffusion dans tous les lieux publics des documents et la coordination de l’affichage sur les panneaux et dans les équipements de la ville.

ACTIVITÉS

• Sous l’autorité plus particulièrement du responsable de la rédaction,
o Organiser les plannings des collaborateurs internes (pigistes) ;
o Assurer la réception, l’organisation, la collecte des informations ;
o Assurer le suivi de la diffusion et des abonnements du magazine municipal, les relations avec le public
• Coordonner les pages publicitaires sur les différents supports de communication de la ville ; relations avec les annonceurs, gestion des contrats, en lien avec la régie de recettes
• Assurer la bonne actualisation et diffusion des documents municipaux dans tous les lieux publics municipaux :
o dépôt de documents pour les présentoirs (guides, tracts, fascicules…) et affichage dans les supports muraux
o livraison et dépôts des documents municipaux auprès de site partenaires (résidences étudiantes, seniors, etc.)
o gestion des stocks de documents (via un logiciel dédié)
• En lien avec les chargés de communication, mettre en œuvre un planning cohérent d’affichage pour la valorisation des animations mises en œuvre par la ville ainsi que pour les initiatives associatives

Profil recherché

SAVOIRS
- Connaissance du fonctionnement des services de la collectivité

SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office, messagerie)
- Traitement de l'information (recueil, classement...)

SAVOIR ETRE
- Organisation, rigueur
- Sens des initiatives et des priorités
- Esprit d’équipe et bon relationnel
- Disponibilité (présence sur certaines manifestations)

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines

    https://careers.flatchr.io/vacancy/8aby1n73jxnlgjnk-candidtaures-spontannees/apply?source=357

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 26/12/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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