Responsable administratif - infographiste - Mairie d'ENGHIEN-LES-BAINS
Référence : O095260929001709
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Enghien-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assure la gestion administrative des activités du service et conçoit les supports de communication visuelle
de la collectivité afin de garantir la qualité de l’information diffusée aux usagers et partenaires.
Missions principales :
Coordination et suivi administratif des dossiers.
• Conception graphique des supports de communication.
• Gestion de la communication numérique et institutionnelle.
• Appui aux services et aux élus dans la valorisation des projets.
Activités :
Administration : rédaction de courriers, comptes rendus, tableaux de bord, suivi budgétaire, archivage,
organisation des réunions.
Communication et infographie : création d’affiches, flyers, brochures, signalétique, visuels web et réseaux
sociaux, mise en page des publications municipales, relations avec les imprimeurs.
Profil recherché
Compétences requises :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, maîtrise des règles administratives,
maîtrise des logiciels bureautiques et PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator, Canva), capacités
rédactionnelles, organisation et gestion des priorités.
Savoir-être :
Sens du service public, rigueur, discrétion, créativité, autonomie, réactivité, esprit d’équipe.
Conditions :
Temps complet. Déplacements ponctuels lors des manifestations. Disponibilité occasionnelle en soirée ou
le week-end selon les événements.
Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+3 en gestion administrative, communication ou infographie. Expérience souhaitée
en collectivité territoriale ou organisme public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement à l'adresse mail : rh@enghien95.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/11/2026
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Responsable de la communication
