Chauffeur (F/H) - CENTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PAUL
Référence : O974260909000679
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa politique d'action sociale de proximité, le CCAS de Saint-Paul met en place un service de portage de repas à domicile et de transport accompagné à destination des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Sous l'autorité de la direction de la Cohésion et Action Sociale, le chauffeur assure la livraison quotidienne des repas préparés aux domiciles des bénéficiaires, ainsi que le transport accompagné de ces publics pour leurs rendez-vous médicaux, démarches administratives ou activités de la vie quotidienne.
Par son rôle, il contribue activement à maintenir le lien social, à prévenir les situations d'isolement et à favoriser le maintien à domicile en toute sécurité.
Il veille enfin à l'entretien, au contrôle et au bon fonctionnement des véhicules mis à sa disposition.
Ce poste requiert autonomie, rigueur, sens de l'organisation et goût du contact humain. Le chauffeur représente un maillon essentiel du lien entre le CCAS et les usagers.
Sous l'autorité du responsable du SAD, le chauffeur assure le transport et l'accompagnement des bénéficiaires dans le cadre de leurs déplacements essentiels (rendez-vous médicaux, démarches administratives, courses). Il assure également la livraison de repas à domicile et contribue, à travers ses interventions, au maintien du lien social et à la vigilance concernant la situation des bénéficiaires. Il veille enfin à l'entretien, au contrôle et au bon fonctionnement des véhicules mis à sa disposition.
Activités principales :
* assurer la livraison des repas ou paniers à domicile selon le planning établi ;
* assurer le transport et l'accompagnement des bénéficiaires ;
* contribuer au maintien du lien social et réaliser, le cas échéant, des visites de courtoisie ;
* être attentif à l'état de santé et à la situation des bénéficiaires et effectuer les signalements nécessaires auprès du responsable de service ;
* assurer la propreté, le contrôle courant et le suivi de l'entretien des véhicules ;
* effectuer les contrôles de premier niveau : niveaux, pression des pneus, état général du véhicule ;
* assurer les mouvements des véhicules du CCAS, des véhicules de location et, selon les besoins, de la caravane des permanences sociales mobiles ;
* participer ponctuellement aux actions organisées en faveur des personnes âgées.
Profil recherché
* Titulaire du permis B (obligatoire et en cours de validité),
* Une formation ou certification dans le domaine du transport de personnes ou de l'aide à domicile serait un atout apprécié (type formation PRAP, gestes et postures, accompagnement de personnes fragiles...).
Expérience professionnelle :
* Expérience souhaitée dans le transport de personnes, la livraison, l'aide à domicile ou dans une structure médico-sociale,
* Expérience auprès de publics fragilisés (personnes âgées, personnes en situation de handicap) fortement valorisée.
Compétences techniques :
* Maîtrise de la conduite de véhicules utilitaires légers,
* Connaissance des règles de sécurité routière et des protocoles d'hygiène (notamment pour le portage alimentaire),
* Capacité à utiliser un GPS, un smartphone ou une feuille de route pour organiser ses trajets,
* Bonne condition physique (manutention de caisses de repas).
Qualités personnelles :
* Ponctualité et rigueur,
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité,
* Sens du service public et de la relation humaine,
* Bon contact avec les personnes âgées ou vulnérables, avec une attitude bienveillante,
* Autonomie dans l'organisation de sa journée, tout en sachant rendre compte à la hiérarchie,
* Réactivité face à des situations imprévues (absence d'un usager, besoin d'alerte sociale...).
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
INFORMATION IMPORTANTE :
Il est rappelé aux candidats que TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS EXAMINE.
Pour rappel, un dossier COMPLET est composé de :
• Votre C.V,
• Votre Lettre de motivation,
• TOUS vos diplômes,
• Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative (pour les militaires, votre "certificat de position militaire" (à demander à votre administration)).
Conformément aux délais réglementaires de publication (un mois), les candidatures seront étudiées à l’issue de la période de publication de l’offre. Les candidats retenus seront ensuite contactés.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
