ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F) - Mairie de Saint Jouan des Guérets

Référence : O035260727000502

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Jouan-des-Guérets
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Petite ville des bords de Rance, à proximité de Saint-Malo, Saint Jouan des Guérets offre un cadre de vie dynamique et de qualité.
Engagée dans de nombreux projets d’aménagement et de développement s’inscrivant dans le cadre du programme Petites Ville de Demain, la commune transforme sa micro-crèche de 12 berceaux en petite crèche de 24 berceaux en janvier 2027.

Rattachée au service enfance et petite enfance, notre crèche municipale mettra l’accent sur la nature, perçue comme un milieu d'apprentissage et un espace pédagogique à part entière.
Nous plaçons l’enfant au cœur de notre projet pédagogique, en valorisant son individualité, son rythme propre et son épanouissement. Notre équipe œuvre chaque jour dans un climat de confiance, de bienveillance et de coopération, afin de permettre à chaque enfant de grandir, de découvrir et de développer ses capacités et son savoir-être.

Afin de compléter l’équipe de la micro-crèche, la commune recrute (voie statutaire ou contractuelle) pour sa petite crèche un-e Accompagnant-e Educatif Petite Enfance à temps complet.

L’agent-e rejoindra une équipe municipale composée de 38 agents dont 4 à la micro-crèche.

Poste sur la base de 35 heures (micro-crèche ouverte de 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi)

Rémunération : statutaire catégorie C du cadre d'emploi des agents sociaux ou techniques + régime indemnitaire sous conditions
Avantages :
• Complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions)
• Participation mutuelle à hauteur de 20€ (sous conditions)
• Adhésion gratuite au COSBREIZH.

Sous la responsabilité directe de la Directrice, vous serez principalement chargé-e des missions suivantes :

• Accueillir les enfants et leurs parents dans une ambiance sécurisante
• Animer des activités adaptées au développement et à l'éveil des enfants
• Assurer la prise en charge des besoins (physiques, physiologiques et affectifs) de l'enfant
• Assurer les transmissions orales et/ou écrites aux collègues, aux parents et à la direction
• Participer aux réunions et réflexion avec l'équipe sur la mise en œuvre du projet pédagogique
• Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
• Participer à la préparation des repas et à l'entretien des locaux.

Profil recherché

• Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d’un diplôme équivalent
• Bonne connaissance des règles d’hygiène, de propreté et de sécurité en structure d’accueil du jeune enfant
• Connaissances des besoins fondamentaux des enfants de 0 à 3 ans (alimentation, sommeil, rythmes, soins quotidiens)
• Capacité à repérer les signes de mal être ou de difficultés chez l’enfant et réagir en conséquence
• Aptitude à encadrer un groupe d’enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant
• Qualités humaines : capacité d’écoute, sens de l’observation et bienveillance naturelle
• Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et respect du cadre institutionnel.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CANDIDATURES (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) À ADRESSER SOIT :

    • Par courrier : Madame la Maire - Mairie – 4 Place de l’Église – 35 430 SAINT JOUAN DES GUERETS

    • Par mail : d.simon@saint-jouan.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique, Agent social

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/12/2026

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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