Accompagnant(e) en santé multi-accueil (H/F)
Référence : O055260330000879
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
•Travail sur les 3 structures, et en équipe pluridisciplinaire
•Horaires fractionnés et disponibilité
•Participer en qualité de professionnel de la structure, à l'encadrement des enfants accueillis
•Accompagner les autres professionnels des établissements d'accueils de jeunes enfants en matière de santé et de prévention, notamment dans l'application du protocole prévus dans le règlement intérieur
Activités principales
•Relaie auprès de la direction et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants les préconisations du référent "Santé et Accueil Inclusif"
•Concourt à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affectation chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
•Relations régulières ou occasionnelles avec les acteurs locaux
Profil recherché
Savoirs
•Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse
•Connaissance des métiers de la petite enfance
•Projet éducatif et social, règlement intérieur de l'établissement
•Développement psychomoteur de l'enfant
•Droit de l'enfant et de la famille
Savoir-faire
•Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement
•Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
•Animation et mise en œuvre des activités
•Gestion de la relation avec les parents et substituts parentaux
•Soutien à la parentalité
Savoir-être
•Autonomie
•Capacité d'analyse, d'anticipation, d'organisation et de gestion des priorités et des objectifs
•Capacité à rendre compte de son activité
•Respecter les procédures, consignes et directives
•Gérer les relations humaines et valoriser le travail d'autrui, pédagogie
Diplôme et permis
•Diplôme d'état d'infirmier
•Permis B
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/05/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
