Accompagnateur de danse (h/f) - Ivry-sur-Seine
Référence : O094260723002407
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assure des cours individuels et collectifs de piano, de formation musicale et de musique de chambre, en adaptant sa pédagogie à tous les niveaux et en transmettant les connaissances techniques, théoriques et stylistiques nécessaires.
Évalue les élèves, participe aux jurys, contribue à leur orientation et choisit les répertoires et supports pédagogiques adaptés à leurs projets et à leur progression.
Développe la communication avec les élèves, les familles et les équipes pédagogiques, tout en participant à la mise en œuvre et à la diffusion des projets artistiques du conservatoire.
Organise des auditions et des actions pédagogiques, participe aux réunions et à la planification budgétaire, et accompagne les élèves dans leurs choix d’instruments, de partitions et de pratiques culturelles.
Mission pédagogique :
Donne des cours individuels et collectifs dans le cadre de l’accompagnement au piano.
Donne des cours de pratique collective dans le cadre de la Formation musicale et de la musique de chambre
Transmet les informations nécessaires concernant la formation musicale (lecture de notes dans différentes clefs - rythme - notions théoriques) en relation avec le projet pédagogique FM du conservatoire par une pédagogie adaptée à tous niveaux du débutant jusqu’à la pratique amateur avisée.
Transmet les informations nécessaires sur le style musical, liées à l’interprétation des œuvres dans différentes époques.
Transmet aux élèves les informations nécessaires concernant le travail de musique de chambre (écoute – rythme commun – équilibre – intonation)
Choisit les partitions selon les niveaux et les projets
Fait passer les évaluations des élèves en FM et corriger certaines épreuves.
Participe au jury d’évaluation
Participe à la réflexion sur l’orientation des élèves en lien avec les autres classes concernées.
Mission de communication et de diffusion :
Participe à l’élaboration et à la diffusion de projets communs aux différents départements du conservatoire de musique et de danse.
Contacte et rencontre les parents (communication réciproque)
Communique les résultats des évaluations
Participe à l’organisation et la diffusion de l’heure de musique de chambre et globalement toutes celles nécessitant un accompagnement.
Guide les parents et les élèves dans le choix d’un instrument ou d’une partition à acheter.
Guide les élèves dans leur participation en tant qu’auditeur pour les concerts.
Mission d’organisation et de participation :
Organise des auditions permettant la réunion de la classe et la rencontre avec les parents.
Participe aux réunions plénières et pédagogiques.
Participe à l’élaboration budgétaire notamment du matériel spécifique.
Profil recherché
Compétences et qualifications requises :
Musicien et pédagogue confirmé
Expérience dans l’accompagnement
Expérience dans la Formation Musicale
Expérience dans l’enseignement musical en cours collectifs selon les niveaux (du 1er au 3ème cycle) et les âges (enfants, adolescents et adultes).
Connaissance sur la Formation Musicale
Connaissance du répertoire de musique de chambre
Connaissance de l’environnement territorial
Savoir travailler en équipe
Savoir communiquer toutes les informations essentielles entre l’élève, la famille et l’administration
Savoir faire des propositions
Avoir le sens de l’organisation
Avoir l’esprit d’initiative
Avoir le sens du service public
Avoir l’aptitude au dialogue et à la concertation.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rejoignez Ivry-sur-Seine !
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant