Accompagnateur piano (F/H) - MAIRIE DE VALENCIENNES
Référence : O059261106000675
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valenciennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
attaché à la Direction de la Proximité et à la Ville Dynamique, le Conservatoire à Rayonnement Départemental de Valenciennes est composé d’une équipe pédagogique de 43 personnes et d’une équipe administrative et technique de 15 personnes. Le conservatoire recherche 2 accompagnateurs piano (H/F) relevant du cadre d’emploi des Assistants d’Enseignement Artistique.
Sous l’autorité de la Directrice du Conservatoire, vous assurez l'accompagnement du piano dans le cadre des missions pédagogiques, artistiques, culturelles et territoriales définies par la Collectivité.
Missions principales
Accompagnement pédagogique
• Assurer l'accompagnement au piano des élèves instrumentistes et/ou chanteurs du cycle 1 au cycle 3
• Participer aux cours individuels et collectifs selon les besoins pédagogiques définis par les enseignants.
• Accompagner les évaluations, examens, auditions, et actions de diffusion du conservatoire
• Contribuer à la préparation musicale des élèves en apportant son expertise artistique et technique.
Participation aux projets artistiques
• Participer à la vie culturelle de l’établissement
• Contribuer aux projets transversaux associant plusieurs disciplines artistiques.
• Participer aux résidences, masterclasses et rencontres artistiques organisées par le conservatoire.
Travail en équipe pédagogique
• Travailler en étroite collaboration avec les enseignants des différentes disciplines.
• Participer aux réunions pédagogiques lorsque sa présence est requise.
• Contribuer à la réflexion artistique et pédagogique de l'établissement.
• Être force de proposition dans l'organisation et l'évolution des projets collectifs.
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Activités spécifiques
• Lecture à vue et adaptation rapide à des répertoires variés.
• Préparation autonome des partitions et programmes.
• Participation aux répétitions générales et filages.
• Soutien artistique aux élèves lors des prestations publiques
Profil recherché
Profil recherché :
- Très bon niveau pianistique et solide culture musicale.
- Excellentes capacités de lecture à vue, de réduction, de réalisation de chiffrages et grilles d’accords
- Connaissance des répertoires instrumentaux et vocaux.
- Aptitude au travail en équipe et à la collaboration artistique.
- Sens de l'écoute et de l'accompagnement.
- Réactivité et adaptabilité.
- Disponibilité et rigueur professionnelle.
- Esprit d'initiative et sens du collectif
- Bon relationnel et capacité à s'intégrer dans une équipe.
- Capacité à adapter les modalités pédagogiques aux élèves et au contexte.
- Recherche et développement permanent de ses connaissances et de sa pratique artistique.
- Capacité de concertation et d’adaptation.
- Sens du service public.
Conditions de recrutement :
- Epreuve pratique dans une esthétique autre que l’esthétique classique
- Entretien avec le jury
Conditions d’emploi :
- Poste à temps non-complet (3/20ème).
- Emploi du temps fixé en fonction des contraintes pédagogiques et des projets en cours.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville - Place d’Armes - B.P. : 90339 59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Enseignante / Enseignant
