Adj au chef du service formation et emploi maritimes
Référence : 2026-2297145
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Manche Est Mer du Nord (DIRM MEMN)
- Localisation : 4 RUE DU COLONEL FABIEN 76083 LE HAVRE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le SFEM est chargé de la mise en oeuvre de la réglementation relative à la formation maritime, notamment pour les 6000 marins relevant de cette façade maritime, du suivi des centres de formation maritime et des politiques liées à l'emploi et la formation maritimes.
Dans ce cadre, les missions de ce poste sont:
-organiser et suivre le travail des agents en charge de la délivrance des titres, dans le respect du processus qualité
-être la personne ressource sur la façade en matière de réglementation de la formation maritime
-participer à l'instruction des dossiers de demandes de : délivrance de titres, dérogation, VAE
-gérer les agréments des centres de formation maritime continue
-participer à la gestion des sessions de formation continue et des examens de formations initiale et continue
-suppléer le chef de service sur les thématiques liées à la formation maritime pour la délivrance des titres et les relations avec les interlocuteurs extérieurs
Liaisons hiérarchiques :
L'adjoint-e encadre l'équipe en charge de la délivrance des titres (6 agents dont 1 en poste délocalisé) et a la responsabilité, par subdélégation, de la validation des titres.
Il-elle est placé-e sous l'autorité directe du chef du SFEM, lequel est sous l'autorité du directeur interrégional adjoint de la mer en charge des activités maritimes.
Il-elle est l'interlocuteur du service du Ministère en charge de la formation maritime, des centres de formation et des DDTM/DML.
Profil recherché
Savoir-faire / compétences techniques et métiers attendues :
- connaissances des textes relatifs à la formation maritime (maîtrise peut être acquise)
- connaissances du statut des marins et des navires (maîtrise peut être acquise)
- connaissances juridiques ou intérêt prononcé pour la matière juridique (maîtrise est requise)
Savoir-être / qualités attendues :
- compétences relationnelles : travail en équipe, sens de la concertation
- compétences transversales : capacités d'analyse, rigueur
- expérience souhaitée dans la gestion d'une équipe.
Qui sommes-nous ?
La Direction Interrégionale de la mer Manche Est Mer du Nord est un service déconcentré du Ministère de la Mer. Elle conduit les politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et de régulation des activités maritimes, et coordonne, en veillant à leur cohérence, les politiques de régulation des activités exercées en mer et sur le littoral. Elle a un rôle central dans la planification maritime.
Elle est chargée de la signalisation maritime, de la sécurité des navires et de la navigation, ainsi que des centres régionaux opérationnels de surveillance et de sauvetage, de la lutte contre les pollutions maritimes mais aussi de l'emploi et des formations maritimes.
La DIRM MEMN est constituée de près de 400 agents répartis sur l'ensemble du littoral de la façade maritime Manche Est Mer du Nord, depuis le Mont Saint-Michel jusqu'à la frontière belge.
À propos de l'offre
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- Chef du SFEM : Léon LABILLE, tél : 02 35 19 29 84 ; leon.labille@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation
Merci d'adresser votre candidature en précisant obligatoirement la référence du poste (1036760287)
Si vous êtes fonctionnaire, merci de remplir ce formulaire de mobilité : https://intra.portail.e2.rie.gouv.fr/IMG/docx/annexe_1-_formulaire_interministeriel_de_mobilite_2026.docx
Merci de mettre impérativement en copie la boite mobilité : mobilite.dirm-memn@developpement-durable.gouv.fr
ATTENTION pour être prises en compte les candidatures doivent obligatoirement être transmises dans le respect des consignes précisées ci-dessus car l'action "postuler" via le site Choisir le Service Public n'est pas suffisante.
Un accusé de réception sera envoyé pour toutes les candidatures conformes reçues. -
- Bureau individuel
- Déplacements occasionnels (Ministère, Lycées professionnels maritimes)
- Groupe RIFSEEP : 1
- Sauf quand déplacements, travail en 38h30, en heures ouvrables avec plages fixes de 9h30 à 11h30 et 14h00 à 16h00 (modalité 4bis du RIL), 19 jours de RTT .
- Télétravail possible sous condition.
- Possibilité de bénéficier du Forfait Mobilités Durables.
- Prise en charge des titres de transports collectifs à hauteur de 75%.
- Protection sociale complémentaire avec prise en charge forfaitaire.
- Poste basé au Havre, ville moderne en bord de mer connue pour son port et son architecture.
Les bureaux sont situés à 10min à pied de la gare routière, à 2h de Paris et à 1h de Rouen. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
