Adj. au chf de mission, resp. des opér. du SI*SG/SDCRH/MSIRH

L'adjoint ou l'adjointe à la cheffe de la Mission SIRH est chargé d'assister la cheffe de la Mission sur l'ensemble de ses attributions :

1) Fonctions d'animation et de représentation :
Animer et encadrer les personnels de la Mission
Animer le COPIL du SIRH et des outils connectés au coeur du système
Représenter la cheffe de la Mission au sein des comités de pilotage interministériels et des autres instances relevant de son domaine de compétence (notamment la feuille de route de l'Etat, les ateliers interministériels...)
Participer en lien avec SDF, au suivi du budget dédié à l'assistance à la MOA

2) Pilotage de projet :
Conduire l'analyse de l'expression de besoin métier et participer aux ateliers dédiés dans le cadre des projets
Valider l'expression de besoin définitive avant transmission à la DNUM
Assurer le copilotage de certains projets avec la DNUM et l'intégrateur, à ce titre, animer des ateliers, participer aux phases de conception et de recettes

3) Maintien des applications et assistance aux utilisateurs des outils SI RH
- Organiser et assurer le retour d'expérience de l'utilisation des outils RH
- Organiser et assurer l'information des utilisateurs des outils RH
- Assurer la coordination avec l'échelon central de la gestion des corps (SDCRH, SDRH) ainsi que les services RH de proximité
- Piloter l'assistance aux utilisateurs notamment en animant des réunions de suivi des tickets avec les experts de la Mission
- Assurer la coordination avec la DNUM
- Organiser le maintien des référentiels du SIRH/HRAccess
- En tant que de besoin il/elle peut être amenée à assurer des opérations dévolues à la MOA de l'outil.