Adj chef de bureau de la politique de l'eau
Référence : 2026-2459455
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'aménagement, du logement et de la nature (DGALN)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le bureau est composé de 6 agents de catégorie A/A+, d'un agent catégorie B, du chef de bureau et son adjointe.
En tant qu'adjoint(e) au chef du bureau de la politique de l'eau, vous participez à l'encadrement du bureau et intervenez sur l'ensemble de ses missions :
- la mise en oeuvre de la directive cadre sur l'eau,
- la mise en oeuvre et le suivi du « plan eau »,
- l'animation du comité national de l'eau et de ses instances filles,
- l'évaluation des impacts du changement climatique sur l'eau et la définition de mesures d'adaptation appropriées,
- la coordination des positions ministérielles relatives aux politiques européennes de l'eau et le suivi des conventions transfrontalières pour la gestion de l'eau
- l'animation des réflexions interministérielles autour des évolutions du financement de la politique de l'eau
- l'accompagnement des collectivités locales pour la mise en oeuvre des compétences locales de l'eau, le déploiement des outils de planification locale de l'eau (SAGE, PAOT) et l'amélioration de la performance des services publics d'eau et d'assainissement (fuites, conformité)
- le pilotage stratégique du système d'information de l'eau,
- le suivi des initiatives parlementaires.
Vous assurez le portage des thématiques pilotées par les agents du bureau auprès de la direction et coordonnez les travaux, dans une logique de vision stratégique et ensemblière. Vous apportez votre expertise, via l'ensemble des canaux d'action de l'administration centrale (par exemple : notes au cabinet, préparation de l'avis du gouvernement lors d'examen de textes législatifs, exécution de la tutelle auprès des opérateurs, etc).
Vous pilotez le budget du bureau et serez responsable de certains dossiers en propre. Interim du chef du bureau en cas d'absence de ce dernier.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissances dans le domaine de l'eau (organisation de la gestion de l'eau, bases juridiques et techniques, contexte européen)
- Connaissances en droit et économie de l'environnement appréciée
Compétences transversales :
- Compréhension du fonctionnement de l'administration et des politiques publiques
- Conduite de projet
- Autonomie et prise d'initiative
- Maîtrise de l'anglais lu, écrit et parlé
- Analyse, synthèse, rédaction
- Réactivité et adaptabilité
Savoir-être :
- Ecoute et coordination
- Travail en équipe et en réseau
- Animation de réseaux
- Force de proposition
Une expérience dans un service de statistiques ou d'évaluation serait un plus.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- hortense.blanchet@developpement-durable.gouv.fr
- isabelle.kamil@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La DGALN élabore, anime et évalue les politiques de l’urbanisme, de l’aménagement, de la construction, du logement et de l’habitat, des paysages, de la protection des espèces et des espaces, de l’eau, et des substances minérales non énergétiques. Elle cherche à accélérer la mise en œuvre de l’aménagement durable des territoires à travers la maîtrise de l’étalement urbain, la simplification et la hiérarchisation des normes pour une meilleure lisibilité et efficience sur le terrain, ainsi que l’accompagnement et le suivi des territoires et des acteurs. Elle encourage les démarches d’innovation visant à garantir la sécurité et la résilience face aux risques naturels et climatiques, préserver la biodiversité et réduire l’impact environnemental et énergétique. Elle vise l’accès à tous à un parcours de logement adapté, par la transparence et l’accès à l’information et par la protection des usagers les plus fragiles. Elle veille au développement de l’approche paysagère comme outil d’aménagement préalable à la planification et à la protection des territoires d’exception. Dans un contexte où les ressources ne sont pas infinies, son action vise aussi à assurer la disponibilité et la qualité des ressources en eau, en bois et minérales pour les générations actuelles et futures. Elle a également à cœur de déployer des mesures permettant de réduire concrètement les pressions sur la biodiversité et de restaurer les écosystèmes dégradés.
Nos 12 politiques publiques
- Garantir la qualité de l’eau, un partage équilibré de ses usages, une gestion durable de la ressource et protéger et restaurer les écosystèmes aquatiques
- Contribuer à construire un cadre bâti et de vie de qualité, sain et sûr.
- Préserver ou restaurer l’équilibre des populations d’espèces, au moyen de leur protection ou de leur gestion et de la limitation des pressions.
- Garantir l’approvisionnement durable des activités humaines en ressources minérales et en bois.
- Préserver et promouvoir la qualité et la diversité des paysages.
- Améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
- Contribuer à la transparence du secteur de l’immobilier.
- Garantir l’accès à un parcours de logement adapté.
- Garantir un aménagement durable et une cohésion des territoires.
- Maîtriser l’usage des territoires.
- Gérer et protéger les espaces naturels (terrestres, littoraux et marins).
- Protéger les milieux marins et littoraux face aux pressions exercées par les activités et les changements globaux.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter :
- Quentin Zins - chef du bureau de la politique de l'eau - quentin.zins@developpement-durable .gouv.fr (+33 760402450)
En application de l'article 2 de l'arrêté du 6 janvier 2023 fixant les types d'emplois soumis à une durée minimale ou maximale d'occupation au sein des services du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, la durée d'occupation de ce poste est fixée à 8 ans maximum.
La DGALN avec le CGDD et la DGPR font l'objet d'une réorganisation qui devrait conduire dans quelques mois à des évolutions d'organigramme. Le présent poste est donc susceptible d'être impacté par cette réorganisation dans le périmètre de ses missions et/ou de son rattachement hiérarchique. -
Cotation RIFSEEP : G4 pour IPEF, AUE, AE et G2.1 corps AAE, IAE, ITPE
Possibilité de télétravail.
Bureau partagé.
Déplacements à prévoir à Bruxelles, et plus occasionnellement dans d'autres Etats européens.
Ordinateur et téléphone portable
Un CV est à joindre à la candidature -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Responsable sectorielle / sectoriel
