ADJ CHF BUREAU PILOTAGE PERFORMANCE ET CONTROLE DE GESTION
Référence : DEF_18-00070010
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ)
- Localisation : 75 RUE DU PARC 45000 ORLEANS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’AC, le bureau pilotage de la performance et contrôle de gestion (BPCG) occupe une position transverse au sein de la direction. Il organise le dialogue de gestion, conduit les travaux de pilotage et de contrôle de gestion, pilote et coordonne la démarche qualité et les travaux relatifs au contrôle interne et mène des études transverses (questions parlementaires, dossiers d’auditions parlementaires…). Vous contribuerez à
- Piloter les travaux de contrôle de gestion et la production des tableaux de bord et la coordination du dialogue de gestion avec les services territoriaux
- Travailler sur les données de pilotage, animation du réseau des contributeurs métiers et des contrôleurs de gestion territoriaux. Conception d’outils de pilotage
- Rédiger les documents de synthèse annuels dans le cadre des travaux budgétaires (PAP, RAP, NEB, conférence de performance) et coordonner la campagne annuelle des questions parlementaires
- Coordonner les réponses apportées par la DSNJ à certaines sollicitations extérieures (Parlement, autorités de contrôle)
- Conduire des études spécifiques, en fonction des besoins de la direction et de ses composantes
- Coordonner avec le chef de bureau les travaux liés à la maîtrise des risques (cartographie des risques et suivi du plan d’action)
- Coordonner avec le chef de bureau les travaux de déploiement et de suivi de la démarche Services Publics + dans le cadre de la relation usagers
- Assurer la suppléance du chef de bureau
Profil recherché
Une expérience en pilotage d’une organisation.
Le poste demande de la rigueur, un goût pour la coordination, l’analyse et la synthèse et de bonnes qualités relationnelles avec le réseau des interlocuteurs fonctionnels (bureaux « métier » de la direction, contrôleurs de gestion et référents qualité territoriaux).
Pour candidater :
Votre candidature devra être adressée à l’adresse fonctionnelle ainsi qu’au supérieur hiérarchique et comporter impérativement les mentions suivantes :
Dans le libellé de l’objet du e- mail : Nom Prénom - N°de l’offre d’emploi – intitulé du poste
Pour le nommage des PJ (CV – LM) : ex : Nom Prénom – CV / Nom Prénom – LM (pour lettre de motivation)
La candidature ne respectant pas ce format sera écartée.
Contacts :
- Adresse fonctionnelle : dsnj-bapc-candidature.contact.fct@intradef.gouv.fr
- N+1 : jean-christophe.perrussel@intradef.gouv.fr
- RH : noelle.chartier@intradef.gouv.fr
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- noelle.chartier@intradef.gouv.fr
- jean-christophe.perrussel@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Présente en métropole et en outremer, la Direction du Service National et de la Jeunesse (DSNJ) déploie les politiques relevant du lien armées-nation. Au travers de la journée défense et citoyenneté (JDC) et des autres dispositifs en faveur de la jeunesse, elle promeut les valeurs républicaines, la cohésion nationale et l’esprit de défense. Sa stratégie innovante, permet d’accompagner la mise en place des dispositifs de mobilisation et l’identification des compétences qui seront nécessaire aux défis à venir.
La sous-direction ressources assure le soutien administratif de la DSNJ, y compris celui des organismes autonomes qui lui sont rattachés. Elle met en œuvre les moyens nécessaires à la conduite de l’action de la direction, en garantissant la cohérence, la performance et la conformité de la gestion administrative, financière, humaine et juridique.
À propos de l'offre
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NBI : 15 points
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
Horaires variables
Restauration sur place avec contribution employeur
Parking gratuit sur le site
Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
Transports en commun à proximité
Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère
Accès aux prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme du ministère (www.igesa.fr)
Club sportif et artistique sur place
Service social -
Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
