Adjoint à la cheffe de service Accompagnement des Parcours Professionnels-Conseiller formation (F/H)
Référence : o03421-3224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
-
Employeur :
Etablissements publics locaux
CNFPT DELEGATION OCCITANIE - Localisation : MONTPELLIER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CNFPT Recrute
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la Délégation Occitanie, Direction adjointe développement de l'offre de service, service accompagnement des parcours professionnels, placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service vous intégrez une équipe de 17 agents.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer l'encadrement de proximité de l'équipe de Montpellier et Perpignan (1 assistante formation et 4 secrétaires formation)
Anime le quotidien de travail
Répartit équitablement la charge d'activité
Suit les activités
Accompagne les secrétaire et assistants de formation dans la mise en oeuvre opérationnelle des formations
- Mettre en oeuvre la déclinaison régionale des dispositifs des préparation aux concours et examens professionnels
Développe, conçoit, met en oeuvre et évaluation de l'offre de formation préparation aux concours et examens professionnels
Programme de l'offre de cette activité
Conçoit et construit des actions dans le cadre de l'ONH 16
Veille sur les évolutions juridiques et techniques pour les activités concernées
Recrute, sélectionne, professionnalise (accompagnement, coordination pédagogique, formation) et animation du réseau des intervenants
Coordonne des actions déconcentrées dans les antennes PO/Gard-Lozère/Aude
Participe aux travaux et échanges avec les partenaires institutionnels (CDG, SDIS...)
Contribue à des groupes de travail régionaux et nationaux
Contribue à l'information et la communication sur les activités du service
Contribue au projet du service
- Assurer, en coordination avec la cheffe de service, la mise en oeuvre des actions relevant de la spécialité « transition professionnelle »
Profil recherché
De formation supérieure, vous avez une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, et un intérêt pour l'ingénierie pédagogique et la formation professionnelle
Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues.
Doté d'une expérience solide en management, votre aptitude à mobiliser les équipes autour de projets et sur des objectifs stratégiques et opérationnels, à fixer un cadre et mettre en oeuvre, à travailler en transversalité est avérée.
Vous maitrisez les outils bureautiques et utilisez les applicatifs métiers.
Vous êtes disponible pour assurer des déplacements sur le territoire de la délégation Occitanie
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) =941,56€ bruts
NBI 25 points
Prime annuelle = 2 682,93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
PRECISIONS
- Poste basé à Montpellier
- télétravail possible dans le cadre du règlement applicable au CNFPT
À propos de l'offre
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Déposez votre candidature sur le site https://recrutement-cnfpt.fr/front-jobs-detail.html?id_job=3224&id_origin=13
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Vacant à partir du 08/09/2026
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
