Adjoint à la Direction de l'Urbanisme et de l'Environnement - Mairie de NOZAY
Référence : O091260824000730
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nozay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes placé sous la responsabilité de la Direction de l’Urbanisme et de l’Environnement
et en relation avec les élus, responsables de services, agents ainsi que les administrations publiques et administrés.
OBJECTIFS DU POSTE :
En tant qu’Adjoint à la Direction de l’Urbanisme et de l’Aménagement, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Direction de l’Urbanisme.
Vous assistez la Directrice dans le pilotage global de la direction, vous la représentez en son absence et participez à la coordination interservices ainsi que le pilotage de projets.
Vous assurez le suivi des procédures en matière d'urbanisme et d'aménagement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260824000730-adjoint-direction-urbanisme-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
DIPLOMES
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 ou équivalent dans le domaine de l’Aménagement et/ou de l’Urbanisme, idéalement vous disposez d’une expérience similaire en collectivité territoriale
SAVOIRS
- Droit de l’urbanisme et de l’aménagement
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Procédures d’urbanisme réglementaire et opérationnel
SAVOIR FAIRE
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
- Connaissances parfaites en droit l’urbanisme et maîtrise des procédures d’urbanisme réglementaires
- Connaissances des bâtiments et normes de fonctionnement
- Connaissance des matériaux de construction
- Maîtrise et compréhension des plans et techniques de représentation spatiale
- Maîtrise du langage technique inhérent à l’urbanisme et à l’architecture
- Capacité à travailler en réseau et à recevoir du public, être à l’écoute, avoir un rôle d’information et de conseil
- Capacité de synthèse et de priorisation du travail
- Capacité à prendre des initiatives, travailler en autonomie
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité rédactionnelle et maîtrise de l’outil bureautique
- Sens du travail en équipe en interne comme avec les partenaires extérieurs
- Sens de la neutralité, de l’équité et de la confidentialité
SAVOIR ETRE
- Rigoureux
- Qualités relationnelles, travail en équipe
- Sens du service publique, discrétion et capacité d’adaptation
- Aisance rédactionnelle, organisation et disponibilité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91620 NOZAY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/10/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
