Adjoint à la Directrice des services techniques - MAIRIE DE POLLESTRES
Référence : O066260602000501
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pollestres
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire+régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité hiérarchique directe de la Directrice des Services Techniques, l’agent assure une mission d’appui, de coordination et de suivi administratif, opérationnel et technique du service.
Il travaille en lien étroit avec les équipes techniques, les autres services de la commune, les élus référents, les entreprises, les bureaux d’études, les prestataires et les partenaires institutionnels.
Il peut assurer la continuité des affaires courantes du service en cas d’absence de la Directrice des Services Techniques, dans le cadre des consignes et délégations définies.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260602000501-adjoint-directrice-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES ET CONNAISSANCES :
• Connaissances techniques et administratives
• Bonne connaissance du fonctionnement d’un service technique communal.
• Connaissances générales en bâtiment, voirie, réseaux, maintenance, sécurité et équipements publics.
• Connaissance des règles applicables aux marchés publics de travaux, de maîtrise d’œuvre, de fournitures et de services.
• Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et des obligations de prévention.
• Capacité à suivre des contrats, prestations et marchés de maintenance.
• Notions de suivi budgétaire et comptable.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser des tableaux de suivi.
• Aisance rédactionnelle.
Compétences organisationnelles et managériales
• Capacité à organiser, planifier et prioriser les interventions.
• Capacité à coordonner des équipes et à rendre compte à la hiérarchie.
• Capacité à contrôler la bonne exécution des travaux et prestations.
• Capacité à dialoguer avec les entreprises, bureaux d’études, prestataires et partenaires institutionnels.
• Méthodes d’analyse et de diagnostic.
• Sens de l’anticipation et de la planification.
• Capacité à proposer des améliorations d’organisation ou de fonctionnement.
Qualités professionnelles attendues
• Rigueur.
• Sens des responsabilités.
• Organisation.
• Réactivité.
• Disponibilité.
• Esprit d’initiative.
• Capacité d’adaptation.
• Sens du service public.
• Discrétion professionnelle.
• Loyauté hiérarchique.
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
À propos de l'offre
-
cv+lettre de motivation à rh@pollestres.com
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable de la logistique
