Adjoint administartif - ANGICOURT
Référence : O060260623002291
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angicourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Adjoint administratif polyvalent suite à une fin de contrat consécutif à une création de poste.
Lien de subordination avec la Secrétaire générale de Maire et sous l'autorité de Mme la Maire
Accueil téléphonique et physique des administrés.
Suivi et mise en forme des dossiers administratifs dans les domaines de compétences suivants:
état civil, élections, funéraire, affaires générales, restauration scolaire, urbanisme.
Jours et Horaires de travail: Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
Samedi de 9h00 à 12h00
Profil recherché
Expérience similaire dans la Fonction Publique Territoriale
Avoir le sens du service public
Connaitre l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
Connaitre et appliquer la législation en vigueur afférente aux différents services
Respect de la hiérarchie
Devoir de réserve
Discrétion professionnelle
Maitriser l'outil informatique
Maitriser l'expression écrite et orale
Amabilité
Rigueur
Ponctualité
Dynamisme, volontaire et réactivité
Travail d'équipe
À propos de l'offre
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Adresser obligatoirement
CV, lettre de motivation, diplômes
Si mobilité alors dernier arrêté (carrière)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 22/08/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
