Adjoint Administratif Etat civil F/H - CENTRE DE GESTION DE LA FPT DE L'OISE

Référence : O060261013000363

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Creil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de

référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines

et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements

publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise

recherche un Adjoint administratif H/F sur le secteur de CREIL (60).

Accueil physique et téléphonique, renseignement et orientation du public, accompagnement des usagers dans leurs démarches, affichages d'informations,
- Gestion des affaires générales :
. état civil : réception des déclarations et établissement des actes d'état civil, établissement des dossiers de mariage, tenue des registres d'état civil,
- Cimetière : gestion du cimetière, délivrance et contrôle des titres de concession
. Equipements et salles municipales : gestion et suivi des locations et prêts, élaboration des plannings d'utilisation, établissement et suivi des contrats
- Secrétariat et assistance administrative : traitement et suivi du courrier (postal et électronique)
Expérience obligatoire en FPT administrative

Profil recherché

* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Expérience sur poste similaire souhaité
- Maîtrise des outils bureautiques et JVS impératif
- Sens de l'accueil
- Sens de l'organisation
- Respect des consignes et de la réglementation
- Implication, autonomie et rigueur
- Discrétion
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie
- Goût de la polyvalence
- Rendre compte à la hiérarchie
* Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 30/10/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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