Adjoint animation et agent d'entretien des locaux - MAIRIE DE SAFFRE
Référence : O044260907000838
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saffré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1900 à 2300 € brut suivant grade et ancienneté détenue € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattachement hiérarchique : responsables service enfance et entretien des locaux
Fonction d’encadrement : néant
Relations (interlocuteurs internes) : collègues des services technique, administratif, entretien et élus
Relations (interlocuteurs externes) : administrés, partenaires institutionnels.
Réunions auxquelles participent l’agent : réunions de service,
Sous l’autorité hiérarchique des responsables des services enfance et entretien des locaux :
o Vous aurez en charge :
l’animation de l’accueil périscolaire matin et soir
L’acheminement des enfants
Surveillance des enfants pendant les repas
Entretien de différentes salles communales, de vestiaires sportifs et de locaux périscolaires
Profil recherché
• Niveau de diplôme requis : Formation auprès des enfants
• Connaissance des techniques d’entretien des locaux,
• Aptitude au travail en équipe et en autonomie, capacité d’organisation,
• Sens du contact et du relationnel avec tous les publics,
• Expérience à poste équivalent fortement souhaitée
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser jusqu’au 3 octobre 2026 à
Madame la Maire
Mairie de Saffré
1 Cour du Séquoia
44390 SAFFRÉ
Via ressources.humaines@saffre.fr
Date d’entretien : semaine 41
Informations complémentaires : ressources.humaines@saffre.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
