Adjoint Au Chef d'Agence Territoriale Nord - Antenne Loudun (H/F) - Voirie Départementale

Référence : O086260821000717

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Loudun
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 21/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’encadrement d’une agence territoriale nécessite de s’assurer de la bonne organisation du travail des agents, de mener les projets confiés avec des aléas, urgences, sollicitations de collectivités, services ou usagers

A ce titre, les missions d'un.e adjoint.e sont :

1 – Management et gestion des ressources humaines

Encadrement du secrétariat, de la comptabilité, de la gestion du domaine public, de l’équipe d’exploitation

2 – Gestion administrative, technique et comptable de l’antenne de Loudun

3 – Mise en œuvre des politiques publiques départementales et conseil aux communes, EPCI et autres porteurs de projet)

4 – Animation du volet exploitation des routes départementales au sein de l’antenne de Loudun

5 – Missions transversales avec les autres services (travail en mode projet)

Egalement, en faisant partie de l’encadrement des services, l’adjoint.e participe :

- au collectif de direction (réunions avec directeurs et autres chefs de services),

- à des groupes de travail pour le compte de la direction, dont il peut être animateur.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260821000717-adjoint-chef-agence-territoriale-nord-antenne-loudun-voirie-departementale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir :

- Maîtrise des techniques d’aménagement et d’entretien routier
- Maîtrise des principes de la comptabilité publique et de la gestion financière
- Maîtrise des principes de la Commande Publique et capacité à rédiger ceux-ci
- Maîtrise des règles de gestion du Domaine Public (utilisation SIG et logiciel Ivoir)
- Maîtrise des grands principes de management
- Maîtrise des outils bureautique - M365
- Bonne connaissance de l'environnement territorial

Profil recherché :

Vous possédez une solide expérience dans le domaine routier et savez gérer des projets tout en encadrant une équipe. Vous êtes capable de travailler avec une grande autonomie et d’assurer un contact très fréquent avec les élus et les acteurs locaux. À l’aise dans les échanges et la coordination avec ces interlocuteurs, vous savez allier travail technique et suivi administratif des dossiers. Organisé et rigoureux, vous suivez vos missions avec sérieux. Vous savez prendre des initiatives et proposer rapidement des solutions adaptées.

Savoir - être :
Sens de l’initiative et réactivité
Qualités managériales
Sens du travail en équipe
Sens de la relation humaine
Capacité à gérer les relations avec les collègues, les élus, les entreprises et le public
Capacité d’organisation
Travail en autonomie
Rigueur
Discrétion professionnelle

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260821000717-adjoint-chef-agence-territoriale-nord-antenne-loudun-voirie-departementale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2026

  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

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