ADJOINT AU CHEF D'EUIPE ELECTRICITE - Communauté Urbaine Caen La Mer

Référence : O014260601000519

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Caen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Garantissez la fiabilité des installations électriques de la collectivité !
Rejoignez une équipe technique engagée au service du patrimoine public et de ses usagers.
Au sein de la Direction des bâtiments, vous intervenez sur l’entretien et la mise en conformité des installations électriques des bâtiments de la Ville de Caen, du CCAS et de Caen la mer. Véritable appui au chef d’équipe, vous combinez expertise technique et capacité d’organisation pour assurer la continuité et la qualité des interventions

Activités principales
Réaliser des travaux d’installation, de maintenance et de dépannage en courants forts et faibles
Mettre en service les installations et assurer leur conformité (levée des réserves, contrôles, sécurité)
Participer à l’analyse des besoins, aux métrés et à la préparation des interventions
Organiser et suivre les chantiers en lien avec le chef d’équipe
En relais du responsable (en son absence)
Planifier et coordonner les interventions
Encadrer l’équipe et veiller au respect des délais et des règles de sécurité
Assurer le suivi des activités (planning, congés, reporting)

Profil recherché

Profil recherché
Recruté(e) par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) à défaut recruté(e) par voie contractuelle.
Formation : Bac / Bac Pro en électrotechnique ou électricité bâtiment
Habilitations électriques à jour (H0V, B2V, BR, BC)
Expérience confirmée en électricité bâtiment
Sens du service public, autonomie et disponibilité
Goût pour le travail en équipe et sens des responsabilités
Compétences attendues
Maîtrise des installations électriques en courants forts et faibles
Connaissance de la réglementation (ERP, normes électriques, sécurité)
Capacité à lire et interpréter plans et schémas
Diagnostic de pannes et résolution de dysfonctionnements
Utilisation d’appareils de mesure (multimètre…)
Capacité à organiser, prioriser et suivre des interventions
Veille technique et transmission des savoir-faire
Atout : expérience en courants faibles (téléphonie, informatique)

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Horaires de travail : 07h45 à 11h45 et 12h45 à 16h45 (horaires fixes).
Disponibilité : interventions possibles en soirée et/ou le week-end pour des missions spécifiques ou urgentes.
Conditions d’exercice : travaux en hauteur (échafaudage) et manutention de charges lourdes. Outillage spécialisé +
EPI fournis.
Astreinte d’exploitation : 1 par trimestre

À propos de l'offre

  • Avantages collaborateurs :
    Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance
    maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– Comité de
    Loisirs et d’Action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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