Chef du bureau projets immobiliers - SDIS du Calvados

Le chef de bureau met en œuvre les programmes de travaux. Il est le garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti de la collectivité.
Il aura sous sa responsabilité 1 assistant(e)s projets immobiliers

Placé sous l’autorité du chef du service Immobilier, projets et maintenance, le chef de bureau projets immobiliers est chargé de :

Missions principales :

• Réaliser les constructions et les travaux de réhabilitation répondant au cahier des charges en termes de qualité, de coûts et de délais ;
• Etudier les plans des architectes et bureaux d’études ;
• Coordonner et organiser les travaux ;
• Gérer les aléas de chantier ;
• Surveiller l’exécution des travaux ;
• Rendre compte de l’avancement des travaux à ses supérieurs hiérarchiques ;
• Réceptionner les travaux en fin de chantier ;
• Assister aux réunions de chantier ;
• Gérer et suivre les demandes d’achats mobiliers, matériels et équipements.

Missions secondaires :
• Réaliser les études graphiques, techniques et économiques des projets (faisabilité, chiffrage, rédaction de pièces techniques) ;
• Mettre à jour les plans des sites après travaux ;
• Assurer la veille technologique dans le secteur du bâtiment.






Missions transverses :
• Procéder au montage des dossiers d’appel d’offres avec le service unifié des marchés publics du Conseil Départemental ;
• Travailler en collaboration avec les services d’informations communicantes (téléphonie, informatique, alerte…) ;
• Procéder à la planification et l’aide à l’emménagement des utilisateurs dans de nouveaux locaux ;
• Procéder à la mise au rebut des équipements obsolètes ;
• Participer à l’organisation et à la logistique lors des évènementiels de l’établissement ;
• Renseigner les indicateurs d'activité et de performance ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures ;
• Veiller au respect de la légalité ainsi que des notes et règlements du SDIS ;
• Assurer le partage des informations avec les autres groupements et services ;
• Contribuer aux actions de communication de l’établissement.

Temps de travail
• Temps complet
• Régime de travail : 39h avec attribution de RTT (ou 35h sans RTT)
• Déplacements fréquents dans les centres de secours

Poste doté d’un téléphone mobile professionnel et d’un ordinateur portable.

Conditions de travail

• Télétravail possible sous réserve de l’autorisation de l’établissement