Adjoint au chef d'unité prévention des risques (H/F)

Référence : 2026-2244587

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Gironde (DDTM 33)
  • Localisation : RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX
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Date limite de candidature : 07/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Un des outils essentiels de la politique de prévention des risques naturels majeurs réside en la prise en compte des risques dans l'urbanisme au travers des documents de planification (SCOT), des documents d'urbanisme (PLU(i)) et des autorisations d'urbanisme (permis de construire, permis d'aménager).
Elle passe notamment par sa réglementation au travers des plans de prévention des risques naturels et technologiques qui ont pour vocation principale de maîtriser l'urbanisation dans les zones de risque.
L'unité Prévention des Risques a en charge l'élaboration ou la révision/modification des PPR naturels sur l'ensemble des risques naturels du département.
Elle a également en charge la production des avis relatifs aux risques sur tous types de sollicitations internes à la DDTM ou externes. Celles-ci peuvent porter sur des documents de planification (SCOT et PCAET), des documents d'urbanisme (PLU(I)) ou des projets (permis de construire Etat ou collectivités, permis d'aménager, projets de développement des énergies renouvelables, autorisations environnementales...).
Elle assure en outre le suivi administratif et technique des actions subventionnées par l'État au titre du FPRNM et l'instruction des demandes de subventions de niveau départemental hors PAPI.
Enfin, elle a la charge de garantir les missions dévolues au préfet de département en matière d'information préventive en direction des collectivités comme des particuliers avec notamment la production et la mise à jour régulière du dossier départemental des risques majeurs et la mise à disposition de la connaissance du risque auprès des collectivités.

Les principales missions sur le poste sont les suivantes :
   - assurer le management de l'unité composée de 5 chargé.es d'opération et 3 chargé.s d'études en lien avec le responsable d'unité et principalement sur le volet avis risques et information préventive,
   - s'assurer de la délivrance des avis et notes dans le respect des procédures et délais d'instruction,
   - garantir la conformité des avis produits avec la connaissance du risque, sa prise en compte réglementaire ou les éléments de doctrine disponibles,
   - assurer en propre la production des notes d'enjeux et des avis sur les SCOT et PLU(i),
   - assurer, avec l'aide de la DREAL, la représentation de l'État dans les actions contentieuses liées aux avis donnés,
   - assurer les formations/informations nécessaires à la bonne compréhension des avis par les porteurs de projet et les collectivités,
   - assurer l'intérim du responsable de l'unité,
  - participer à des groupes de travail et/ou d'échanges à l'échelle de la région.

Profil recherché

Ce poste d'encadrement (3 agents en lien hiérarchique direct et suppléance du chef d'unité sur la totalité des 8 agents de cat. B) nécessite des compétences managériales acquises sur d'autres postes ou des aptitudes à la prise de fonctions d'encadrement dont notamment la capacité à organiser et suivre le travail des collaborateurs dans le cadre d'un plan de charge variable et d'un recours important au télétravail.

Le.la candidat.e doit en outre savoir faire preuve de capacités d'adaptation face à des changements réguliers dans la réglementation et d'éventuelles modifications des priorités de l'unité. Le nombre de sollicitations pour avis ou notes étant souvent élevé en moyenne annuelle et soumis à des fluctuations tout au long de l'année, les candidat.es devront pouvoir démontrer leur capacité à suivre plusieurs dossiers en parallèle et une bonne capacité d'organisation des productions. Des compétences pratiques en SIG sont également attendues ou à acquérir sur le poste.

Ce poste à composantes technique et administrative nécessite enfin une bonne capacité à intégrer tout à la fois le contenu technique des éléments de connaissance à disposition pour fonder les avis mais également les articles du code de l'urbanisme qui sous-rendent la production des avis.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • nancy.pascal@gironde.gouv.fr
  • thierry.saez@gironde.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Gironde (DDTM) regroupe environ 300 agents. Elle assure la promotion des politiques de transition écologique dans un objectif de neutralité carbone à horizon 2050, veille à un développement équilibré des territoires tant ruraux qu'urbain, et y participe à travers les politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction, d'environnement et de mobilité. Une délégation mer et littoral met en oeuvre des politiques maritimes et de gestion du littoral.
Pour ce faire, elle exerce des missions d'instruction d'autorisations ou d'aides financières, de contrôle, d'élaboration de plans de prévention des risques, et de conseil amont des porteurs de projets publics et privés dans un souci d'approche intégrée et de sécurité juridique.
Au sein de la DDTM, le Service Risques et Gestion de Crise est chargé de mettre en oeuvre la politique nationale de prévention des risques à l'échelle du département de la Gironde. Ce département, particulièrement marqué par les incendies majeurs de 2022, est également confronté à des risques importants en termes d'inondation ou d'effondrement de cavités souterraines.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (formulaire de mobilité pour les fonctionnaires titulaires ou CV et lettre de motivation pour les contractuels et agents du secteur privé) sont à adresser par courriel à sgc-recrutement@gironde.gouv.fr 

    Avant tout dépôt de candidature, vous êtes invité à prendre contact avec :

    Nancy PASCAL (Cheffe du Service Risques et Gestion de Crise)
    nancy.pascal@gironde.gouv.fr
    05.47.30.53.21 /06.76.76.52.54

    Thierry SAEZ (chef d'unité)
    thierry.saez@gironde.gouv.fr
    05.47.30.53.15 /06 73 09 70 26

  • Poste RenoiRH n° : E000032173
    Cotation AAE et ITPE : groupe 4


    Bureau individuel
    Règlement intérieur de la DDTM applicable en termes de temps de travail : horaires variables.
    Télétravail possible après une période de familiarisation avec l'environnement professionnel

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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    • Employeur : Communes
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    Territoriale

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    Fonction
    publique
    Hospitalière

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
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    Territoriale