Adjoint au chef de bureau, chargé de la conduite des enquêtes publiques et de l'instruction

Référence : MINT_BA057ATA-127765

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Moselle
  • Localisation : Préfecture de la Moselle - 57000 METZ
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Date limite de candidature : 17/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grille indiciaire ou expérience antérieure
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique – Code fiche de l’emploi-type : JUR 006 A
Le département de la Moselle se caractérise par la présence de nombreuse entreprises industrielles qui génèrent des activités soumises à une réglementation environnementale dont les services de l’État sont les garants.
 
Au sein de la préfecture de la Moselle, ces activités sont suivies par la direction de la coordination et de l’appui territorial (DCAT) et plus particulièrement par le bureau des enquêtes publiques et de l’environnement (BEPE) qui est composé de 8 agents (2A, 5B, 1C).
 
Sous l’autorité du chef de bureau, l’agent est principalement en charge de la conduite des procédures d’expropriation pour cause d’utilité publique, ainsi que d’autres procédures, hors installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE), relevant du code de l’environnement, du code de l’urbanisme, du code de l’énergie, etc.
En matière d’expropriation pour cause d’utilité publique, l’agent apporte son appui et ses conseils aux communes ou porteurs de projet en amont du dépôt définitif des dossiers dont il assure également l’instruction.
Il organise les enquêtes publiques liées aux dossiers dont il a la charge et les formalités subséquentes.

En tant qu’adjoint, il vient en appui aux agents du bureau en tant que de besoin dans le cadre de l’instruction et du suivi des dossiers qui leur sont confiés, en particulier pour les dossiers « signalés » par le corps préfectoral et à la demande du chef de bureau.
 
Dans un esprit de polyvalence, il apporte son concours à l’activité globale du bureau selon les événements, dans le cadre de l’organisation de certaines réunions, et assure plus généralement, les fonctions du chef du bureau en son absence.

Profil recherché

Connaissances techniques :
-Avoir des compétences juridiques
-Connaître l’environnement professionnel
-Avoir des compétences en informatique


Savoir-faire :
-Savoir appliquer la réglementation
-Savoir travailler en équipe
-Avoir l’esprit de synthèse
-Savoir analyser
-Savoir rédiger


Savoir-être :
-Avoir le sens des relations humaines
-savoir accueillir
-Savoir d’adapter
-Savoir s’exprimer oralement
-Réactivité

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-parcours-pro@moselle.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Vos perspectives : L’expérience sur le poste permet de développer des compétences juridiques et une expérience utile en vue d’envisager d’évoluer vers des fonctions de chef de bureau.

    Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

    Qui contacter :
    Fabrice Leoni, directeur de la coordination et de l’appui territorial – 03 87 34 84 20 -fabrice.leoni@moselle.gouv.fr
    Suzanne Henri-Raulin, adjointe à la cheffe du bureau des enquêtes publiques et de l’environnement
    03 87 34 85 27 – suzanne.henri-raulin@moselle.gouv.fr

    Les plages horaires flexibles permettent de commencer votre journée entre 7h30 et 9h00 et de partir à partir de 16h00, dans la limite du respect du temps de travail établi.

    A votre rémunération de base s'ajoutent :
    Le forfait mobilité durable ;
    Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
    Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge
    La prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% par l'employeur

    Le poste est basé au centre de ville de Metz dans les locaux de la préfecture de la Moselle, à proximité des commerces et des transports en commun. La préfecture de la Moselle est également desservie par la navette gratuite du réseau Le Met'.
    Un restaurant administratif est à votre disposition et vous propose des repas complets à partir de 2€80.


    Lien du formulaire de mobilité :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions
    - le poste offre de nombreuses opportunités d’ouverture sur l’extérieur (élus, commissaires enquêteurs, entreprises, services de l’État, …) ;
    - le poste suppose une aisance dans la capacité à rechercher et comprendre les textes réglementaires en vigueur en vue de leur mise en œuvre (outils à disposition : Légifrance, code de l’environnement, autres codes, …) ;
    - l’agent devra faire preuve d’une capacité d’adaptation et de polyvalence ;
    - Utilisation d’outils informatiques : Resana - GUNenvt – publication sur le site internet de la préfecture (dossiers d’enquêtes publiques, rapports de commissaires-enquêteurs, arrêtés préfectoraux, …).


    Votre environnement professionnel
    Activités du bureau
    Coordination des procédures d’autorisation environnementale, instruction de dossiers en vue de déclaration d’utilité publique (expropriation, lignes électriques, captages d’eau potable…) et mise en œuvre, notamment, des dispositions du code de l’environnement et du code de l’expropriation pour cause d’utilité publique – dossiers ICPE et hors ICPE

    Composition et effectifs du bureau
    8 agents

    Liaisons hiérarchiques
    Le directeur du service et le chef de bureau

    Liaisons fonctionnelles
    Régulières avec les services DREAL, DDPP, ARS, DDT et ponctuellement avec d’autres services (DRAC, Conseil départemental, EPFGE, etc.) et les collectivités publiques.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique

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