Agent chargé de la police administrative (H/F)
Référence : MINT_BA057ATB-127766
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Moselle
- Localisation : Sous-préfecture de Thionville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grille indiciaire ou expérience antérieure
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP 3
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargée de la police administrative et de la réglementation juridique - JUR006A
Vos activités principales :
-Instruction de dossiers : débits de boissons, manifestations sportives et revendicatives, gardes particuliers, spectacles pyrotechniques, etc
-Gestion des dossiers de police municipale : armement, agrément de policiers municipaux…
-Rédaction d’arrêtés et délivrance de récépissés diverses
-Appui aux collectivités territoriales et aux demandeurs
-Organisation des réunions de sécurisation pour les grandes manifestations
-Dossiers environnementaux à enjeux pour le territoire
-Polyvalence sur le suivi des dossiers ERP
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le bureau des réglementations comprend l’instruction et la délivrance des titres (admission au séjour des étrangers), l’organisation des élections politiques et professionnelles, ainsi que le suivi des établissements recevant du public, les débits de boissons, les épreuves sportives, les manifestations sur la voie publique, l’environnement et la police municipale (armement des policiers municipaux).
Composition et effectifs du service
12 agents dont 1 cadre A, 3 cadres B, 6 cadres C et 2 services civiques
Liaisons hiérarchiques
Cheffe du bureau, secrétaire générale et sous-préfète
Liaisons fonctionnelles
Préfecture (Cabinet, DCL), autres sous-préfectures, gendarmerie, police, autorités judiciaires, exploitants de débits de boissons, collectivités territoriales , associations
Profil recherché
Savoir faire :
Très bonne connaissance en réglementation générale
Très bonne qualité rédactionnelle
Analyse critique des dossiers
Capacité à alerter la hiérarchie
Capacité à faire des propositions
Travail en partenariat avec les collectivités territoriales, le SDIS, les forces de l’ordre, etc
Maîtrise parfait des outils bureautiques et notamment Excel pour le suivi des tableaux de bord
Savoir être :
Autonomie
Rigueur
Organisation
Polyvalence
Discrétion
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Qui contacter :
M. NASSARA, secrétaire général : 03 82 59 19 49
Mme GENTIEU, chef du bureau des réglementations : 03 82 59 19 26 -
Vos perspectives : Le poste permet d’acquérir une bonne culture administrative et réglementaire générale et de bonnes capacités relationnelles.
Durée attendue sur le poste : 3 – 5 ans
A votre rémunération de base s'ajoutent :
-Le forfait mobilité durable ;
-Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
-Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;
-Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
