Adjoint au chef de bureau PLD - SDIS du Puy-de-Dôme
Référence : O063261016000785
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste du cadre d’emplois des agents de maîtrise ou des techniciens territoriaux sera vacant à compter du 1er janvier 2027 pour assurer les fonctions d’adjoint au chef de bureau Plateforme Logistique Départementale (PLD), au sein du Groupement Logistique et Technique (GLT) du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Puy-de-Dôme (SDIS 63).
Lieu d’exercice : 149 avenue du Brézet – Clermont-Ferrand
MISSIONS : Placé sous l’autorité du chef de bureau PLD, l’agent participe à l’ensemble des activités liées au fonctionnement et au pilotage de la plateforme. A ce titre, il est notamment chargé de :
- Réaliser les commandes nécessaires au bon fonctionnement de la PLD dans le respect des règles de la commande publique et veiller à la bonne réception des marchandises ;
- Assurer une veille et prospecter de nouveaux produits et fournisseurs afin de répondre aux besoins de l’établissement ;
- Assurer le suivi, la gestion et l’optimisation des stocks de l’établissement ;
- Participer au suivi administratif, financier et technique des activités du bureau ;
- Assurer la continuité managériale (7 agents) et opérationnelle du bureau en l’absence du chef de bureau en travaillant en étroite collaboration avec lui et en le suppléant dans l’ensemble de ses missions.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ : Le candidat devra disposer des compétences et qualités suivantes :
- Connaissance de l’environnement de la fonction publique territoriale et, idéalement, de l’organisation et du fonctionnement des services d’incendie et de secours ;
- Formation et expérience dans le domaine de la logistique souhaitées ;
- Aptitudes avérées au management et à l’animation d’équipe ;
- Sens des relations humaines, de la communication et du travail en équipe ;
- Sens du service public ;
- Contact avec les fournisseurs, prestataires ;
- Autonomie, réactivité, polyvalence technique et capacité à hiérarchiser les priorités ;
- Maitrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel, Outlook - Appropriation des logiciels métier ;
- Permis B indispensable, C souhaité ou à obtenir au cours du contrat ;
- CASES souhaité.
CONDITIONS PARTICULIERES : Des déplacements ponctuels, au moyen d’un véhicule de la flotte, sur les différentes casernes du SDIS 63, sont à prévoir, selon les nécessités du service et la planification établie.
AVANTAGES :
- Régime indemnitaire RIFSEEP ;
- Prime annuelle ;
- Participation à la mutuelle santé labellisée ;
- Contrat collectif de prévoyance ;
- Action sociale (Plurélya) ;
- Titres restaurant (7 €).
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
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À propos de l'offre
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Une expérience dans le domaine de la logistique, de la gestion des stocks ou de l’encadrement d’équipe constituera un atout apprécié.
Jury de sélection envisagé début décembre 2026.
Poste à pourvoir le 1er janvier 2027.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Richard FAURE, chef du GLT, au 04 63 66 57 10.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à Monsieur le Président du conseil d'administration du Service départemental d’incendie et de secours avant le 15 novembre 2026, par courrier à : SDIS 63 - Groupement des Ressources Humaines, 143 avenue du Brézet - CS 90280 - 63008 CLERMONT FERRAND ou par mail à : recrutement@sdis63.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
