Adjoint au chef de bureau

Aux côtés du chef de bureau, l’adjoint a vocation à intervenir sur l’ensemble des dossiers du bureau, en supervision, appui technique, voire prise en charge directe en tant que de besoin.

L'adjoint assure l'intérim de la cheffe de bureau pendant son absence.

Cela concerne :

La politique ministérielle de gestion des corps communs à statut interministériel (COSI) (18 000 agents, notamment les attachés d’administration, secrétaires administratifs, adjoints administratifs et techniques, psychologues, ASS…)
- Elaboration et suivi de la mise en œuvre des lignes directrices de gestion (LDG) ministérielles relatives à la mobilité, la promotion et la valorisation des parcours ;
- Conduite du dialogue social formel et informel avec les représentants du personnel membres du comité social d’administration ministériel (CSAM), des commissions administratives paritaires (CAP) et de la commission consultative paritaire (CCP) ;
- Elaboration de procédures de gestion harmonisées entre les directions, pour l’ensemble des autres sujets de gestion RH relatifs aux agents relevant des corps communs (intégrations, reclassement,) ;
- Organisation des CAP (2, 6, et 8) et de la CCP placées auprès de la secrétaire générale ;
- Organisation des conseils de discipline pour les agents relevant des CAP placées auprès du secrétaire général et les agents contractuels ;
- Pilotage des campagnes annuelles d’évaluation pour les COSI et les agents contractuels.