Adjoint au chef de centre - Service Territorial d'Incendie et de Secours de Saint-Barthélemy
Référence : O977260701001988
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : (Autre) Collectivité territoriale
- Localisation : Saint-Barthélemy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable du STIS, l'Adjoint au chef de centre aura pour missions :
- Seconder le Chef de centre dans la gestion du centre de secours (fonctionnement du Centre),
- Piloter, maintenir et développer les compétences des ressources SPP et SPV du Centre de Secours (Gestion prévisionnelle des Emplois et Compétences, gestion et organisation de la Formation et Sport),
- Communiquer en interne et à l’externe sous l’autorité du Chef de Centre et de Service.
• Assistance et secours aux personnes, victimes, d'accidents.
• Assure, coordonne et organise la mise en application de la formation des personnels du STIS.
• Assure une veille technologique et pédagogique de formation
• Conçoit, met en application et coordonne les actions de formations programmées au calendrier annuel des formations.
• Elabore et assure le suivi du plan pluriannuel de formation du STIS.
• Mission de lutte contre l'incendie.
• Participe à l'encadrement des stages.
• Préparation et réalisation des RIF et RIC du STIS.
• Protection des biens et de l'environnement contre les sinistres de toutes natures.
• Réaliser toutes les tâches demandées par le supérieur hiérarchique.
• Rédaction des référentiels internes de formation et certification du STIS.
• Suivre le maintien des acquis.
• Remplace le Chef de Centre (Chef du STIS) en cas d’absence.
• Participe à la Gestion de Crises
• Assure la Gestion du plateau de formation FEU du STIS (caissons feux)
• Assure la Gestion, le Contrôle et le suivi des plannings SPP/SPV du Centre.
Profil recherché
- Apte opérationnel / Chef de Groupe / FI LTN SPP,
- Permis Bateau Côtier,
- Permis de conduire,
- Permis Poids Lourd,
- Concepteur de formation détenu ou s’engage à réaliser la formation,
- Spécialité SPP : diplôme PRV2, recyclé à jour, IBNB3 détenu ou s’engage à réaliser la formation, Gestion de crises
- Spécialité SAV3 ou USAR3 fortement appréciée,
- Spécialités SP souhaitées : SAV, USAR, caisson feux,
- Apte opérationnel Chef de Groupe : concepteur de formation et PAE FDF,
- Aptitude à commander un sauvetage ou une mise en sécurité en position de COS,
- Capacité à rendre compte,
- Maîtrise des outils bureaucratiques,
- Management des équipes,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Sens des responsabilités,
- Sens du relationnel,
- Adopter un comportement proactif,
- Analyser et apporter une réponse adaptée à une menace ou à une crise soudaine et à ses conséquences,
- Animer et coordonner une équipe,
- Assurer une fonction de secrétaire,
- Concevoir un plan de formation,
- Conduire des véhicules légers,
- Gérer des situations sensibles avec coordination de plusieurs acteurs,
- Rédiger un document simple,
- S'adapter à l'environnement de travail de la Collectivité,
- S'approprier les valeurs de la Collectivité,
- Utiliser les fonctions avancées de la bureautique.
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Responsable de services d'incendie et de secours
