Adjoint au chef de centre CSP Issoudun - SDIS de Indre
Référence : O036260624001946
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Issoudun
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d’incendie et de secours de l’Indre recrute, par voie de mobilité interne ou externe un officier de sapeurs-pompiers professionnels du grade de lieutenant de 2ème classe à lieutenant hors-classe pour exercer les fonctions d’ : ADJOINT AU CHEF DE CENTRE DU CSP D’ISSOUDUN
Au sein du centre de secours mixte (CSP) siège de la compagnie Nord, comptant 25 sapeurs-pompiers professionnels et
47 sapeurs-pompiers volontaires, et sous l’autorité du chef de centre, il assure les missions suivantes :
• Management de l’ensemble des personnels en tenant compte des différents statuts ;
• Organisation, contrôle et coordination en étroite collaboration avec le chef de centre de l'ensemble des missions opérationnelles, technico-logistiques et administratives du CSP ;
• Suppléance du chef de centre, dans toutes ses missions, en son absence ;
• Participation aux permanences opérationnelles du CSP et de la chaine de commandement opérationnelle départementale ;
• Application des objectifs de communication du directeur départemental ;
• Représentation ponctuelle du directeur départemental et du chef CSP auprès des autorités locales ;
• Participer aux cérémonies internes et externes,
• Représenter le Directeur départemental des services d’incendie et de secours.
Profil recherché
• Service hors rang et astreintes opérationnelles ;
• Solide expérience opérationnelle et bonne aptitude au commandement ;
• Bonne connaissance du volontariat ;
• Détention du diplôme de préventionniste appréciée ;
• Facilité à s’intégrer dans une équipe ;
• Qualités relationnelles et de management ;
• Ouverture d’esprit et capacité d’initiative ;
• Sens de l’organisation ;
• Grande disponibilité.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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AVANTAGES LIES AU POSTE :
• Matériel informatique portable et téléphone portable,
• RTT (21 jours),
• IFTS (taux 6),
• Possibilité d’adhérer au COS du Conseil départemental.
Les cadres intéressés par ce poste devront présenter leur candidature, composée d’un C.V. détaillé et d’une lettre de motivation, adressée à Monsieur le Président du Conseil d’Administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Indre, Etat-major Louis PINTON - RN 151 – Rosiers, 36130 MONTIERCHAUME avant le 26 juillet 2026 dernier délai. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé des opérations de secours
