ADJOINT AU CHEF DE CENTRE DE DOUARNENEZ - SDIS du Finistère

Référence : O029260630002514

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Douarnenez
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d’aptitude, mutation, détachement…), un adjoint au chef de centre de Douarnenez (H/F) au sein du Centre d’Incendie et de Secours de Douarnenez. Sous l’autorité du chef de centre, l'officier sera chargé de l’encadrement et de la gestion des effectifs du Centre de Secours de Douarnenez.

Assurer le management de proximité des personnels et le fonctionnement des équipes de garde

Superviser le temps de travail des SPP et des SPV

Animer des groupes de travail au niveau des équipes de garde

Assurer la programmation et le suivi des visites médicales d’aptitude

Assurer l’intégration des SPV dans le fonctionnement du CIS

Participer à l’élaboration et la mise à jour des consignes, des notes et du règlement intérieur du CIS

Participer avec l'équipe d'encadrement à la gestion quotidienne du CIS, à la réalisation des programmes et des objectifs

Participer à l’animation et à la coordination des différents bureaux et des équipes de garde

Mettre en œuvre, adapter et développer des outils informatiques de gestion

Créer et suivre les tableaux de bord liés à son activité

Contribuer à l’animation du comité de centre

Réaliser le bilan annuel de la gestion des effectifs et de l’activité des équipes de garde

Suppléer le chef de centre dans l’ensemble de ses missions

Profil recherché

Savoirs :
- Connaissance de l’organisation politique et administrative du SDIS 29
- Maîtrise des procédures de gestion des interventions
- Connaissance des acteurs de la sécurité civile
- Techniques de communication
- Techniques et procédures d’évaluation
- Maîtrise des systèmes d’information

Savoir-faire :
- Méthode et organisation
- Animer une équipe et en transversalité
- Analyser et synthétiser
- Gestion de projet et conduite du changement
- Évaluer et exploiter les programmes engagés

Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Conviction et influence
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations
- Rigueur
- Force de proposition

À propos de l'offre

  • Conditions particulières :
    - Participe à la chaîne de commandement dans les conditions précisées au règlement opérationnel
    - Flexibilité des horaires et disponibilité
    - Domiciliation souhaitée sur le secteur opérationnel

    Rejoignez-nous :

    Les dossiers de candidature devront être composés :
    - d’une lettre de motivation
    - d’un CV détaillé
    - de l’arrêté de titularisation
    - du dernier arrêté de situation administrative où figure le grade actuel
    - de la copie de la dernière évaluation professionnelle

    Ils devront être adressés par voie postale pour le 31 juillet 2026 dernier délai, à l'attention de :
    Monsieur la Président du conseil d’administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère
    58 avenue de Kéradennec – CS 54013
    29337 QUIMPER CEDEX

    Sous réserve de modification, les entretiens de recrutement se dérouleront courant septembre 2026.

    Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Capitaine Frédéric TOULLEC, chef de la compagnie de Douarnenez (02.79.18.15.60)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé des opérations de secours

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