Adjoint au chef de groupement - SDIS de l'Oise
Référence : O060261015001325
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Beauvais
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’adjoint au chef de groupement assiste le chef de groupement territorial dans la mise en œuvre de la politique opérationnelle, administrative et managériale du SDIS sur son territoire, en assurant la coordination et le pilotage des unités territoriales (compagnies, CIS) et en garantissant la performance opérationnelle, organisationnelle et managériale du groupement.
Missions principales
Appui au chef de groupement
Assurer la continuité de commandement en l’absence du chef de groupement.
Garantir la bonne application des politiques et directives du SDIS.
Veiller à la qualité de fonctionnement des centres du groupement.
Contribuer au pilotage global du groupement (activité, moyens, RH).
Contribuer à la préparation et au suivi des réunions de commandement.
Assurer le suivi des objectifs opérationnels, techniques et organisationnels sur la base des indicateurs de performance.
Structurer et animer le réseau territorial :
• Encadrer et accompagner les chefs de centres et adjoints;
• Favoriser la cohésion, la motivation et la reconnaissance des cadres ;
• Garantir l’harmonisation des pratiques entre compagnies ;
• Réaliser le contrôle des indemnités horaires, du temps de travail et prend les mesures adéquates en cas d’écart détecté ;
• Traiter les situations RH particulières (discipline, recours...) en lien avec le GRH et les chefs CS ;
• Accompagner le changement dans les pratiques managériales.
Superviser l’organisation territoriale :
• Articulation compagnies / centres d’incendie et de secours ;
• Cohérence des dispositifs de garde et d’astreinte pour la couverture opérationnelle du territoire.
Pilotage opérationnel territorial
Participer à la définition et à l’adaptation du dispositif opérationnel du groupement.
Planification de la chaine de commandement de niveau chef de colonne.
Participer à la gestion des opérations importantes (poste de commandement, COS de niveau adapté).
Profil recherché
- Leadership et posture de cadre supérieur
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Pilotage territorial
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
-
Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le président du conseil d'administration
du service départemental d'incendie et de secours de l'Oise
8, avenue de l'Europe - ZAE Beauvais Tillé - BP 20870 - 60008 BEAUVAIS Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Commandant de SPP
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/12/2026
-
Chargée / Chargé des opérations de secours
