Adjoint au chef de l'unité Accueil, Hébergement et Insertion - DDETS 14

Référence : 2026-2258808

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DREETS Normandie
    Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités du Calvados
  • Localisation : 3, place Saint Clair - 14201 Hérouville-Saint-Clair

Date limite de candidature : 20/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 43 875€ et 54 844€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe Rifseep 3
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos missions consistent à :
- Appuyer les gestionnaires budgétaires des BOP métier :
- Organiser, en lien avec le responsable d’unité, le dialogue de gestion annuel avec les gestionnaires, après analyse de l’effectivité et l’efficience du service rendu ;
- Apporter une aide à l'instruction des demandes de financement des partenaires gestionnaires de dispositifs d'hébergement et aux réponses aux appels à projets ;
- Organiser l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des conventions de financement et conventions de fonctionnement ;

- Aux côtés du responsable d'unité, être force de proposition et de conseil auprès des partenaires (orientations à engager, projets à conduire en matière d’offre d’hébergement sur le territoire), développer l'ingénierie de projet ;
- Participer aux dispositifs exceptionnels déployés par la DDETS en cas de crise (plan grand froid...)

- Animer le pilotage Etat – Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) ;
- Garantir la bonne articulation des missions avec les acteurs de la santé (ARS, PASS) ;
- Selon votre profil, assurer des activités d'inspection / contrôle ;
- Conduire des démarches transversales au sein du pôle hébergement logement mais aussi avec le pôle Egalité des Chances (PEC) et la mission déléguée aux droits des femmes et à l’égalité (MDDFE).

En tant qu'adjoint au chef d'unité AHI, vous participez au pilotage de l'unité :
- en partageant le suivi et le reporting des activités et de l’exécution budgétaire, en rédigeant des notes et des dossiers d'aide à la décision ;
- en développant et alimentant des outils de pilotage et des tableaux de bord ;
- en favorisant les synergies entre les agents de l'unité mais aussi entre les équipes de la DDETS pour coordonner les différents leviers et dispositifs (budgétaires, administratifs, contrôles, études, ingénierie de projet, veille) visant les opérateurs (bailleurs sociaux, associations, …) ;
- facilitant les partenariats avec les collectivités locales, le conseil départemental et les CCAS, pour faire émerger et accompagner des projets adaptés aux besoins.

Ces missions sont susceptibles d'être ajustées à l'issue de la réorganisation interne en cours au sein du pôle.

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Compétences attendues

- niveau adjoint chef de bureau
- expérience entre 5 et 10 ans

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

La DDETS est compétente en matière de politique de cohésion sociale, de développement de l’emploi, d’insertion sociale et professionnelle, de l’accès et du maintien dans le logement et du travail. Elle se compose de trois pôles (Hébergement et Logement, Égalité des chances, Système d’inspection et du travail).
Le poste est rattaché au pôle Hébergement et Logement qui met en œuvre le Plan Logement d’Abord en activant l’ensemble des leviers pour fluidifier les parcours résidentiels, en fonction de l’évolution des besoins identifiés dans les territoires et de la vulnérabilité des publics.
Le pôle Hébergement et Logement est composé, autour de la responsable de pôle, de 20 agents répartis dans 3 unités dont 2 ont le projet de fusionner courant 2026 :
• l’unité « Accueil, hébergement et insertion » (AHI) comprenant 5 agents (fusion avec l'unité VSPP en 2026)
• l’unité « Veille Sociale, Parcours et Projets» (VSPP) comprenant 5 agents (fusion avec l'unité AHI en 2026)
• l’unité « Accès prioritaire et maintien dans le logement » comprenant 10 agents.

À propos de l'offre

  • Formations en présentiel, webinaires, par compagnonnage et autoformation.

    Anne-Claire SALAMAND, Cheffe du pôle hébergement et logement

    anne-claire.salamand@calvados.gouv.fr
    02 58 50 80 16

    Cyrille Liénard, Chef de l'unité Accueil, Hébergement et Insertion

    cyrille.lienard@calvados.gouv.fr
    02 58 50 80 17

  • Ce poste requiert des qualités humaines d’adaptation, de réactivité et de travail en équipe.

    De manière générale, l’agent titulaire du poste travaille en transversalité avec les agents intervenant sur les autres champs d’activités de l’hébergement et du logement, ainsi qu’avec les autres services de la DDETS et les autres services de l’État. Il contribue à la vie de l’équipe du pôle en étant force de propositions pour favoriser les synergies et la circulation de l’information.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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